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我是人大商学院硕士,这段时间忙于课题研究,对咨询师的胜任力模型进行可塑性分析
可塑性是指该要素通过企业培训和自我培养获得的难易程度
分析发现可塑性最低的五个要素分别是:
1、战略思维;
2、创新精神;
3、拓展新市场或客户资源;
4、洞察力,发现问题,提出合理假设;
5、有过管理经验
因此,建议各位咨询师朋友务必尽早有意识地培养这5项,绝对事半功倍
感兴趣的朋友可以点击下面链接参与在线调查,样本越多准确性越高。
在线调查问卷链接:http://www.diaochapai.com/survey675326
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