正泰公司简介:
江门市正泰企业管理有限公司是致力服务于企业、学校、学生及社
会务工人员的管理机构。公司致力打造江门地区“蓝领人才”基地,通过整合企业、学校、社会等多方资源,培养行业专才,推动产业升级发展。
企业使命:校企联盟多方共赢,服务产业升级转型。
企业愿景:社会化职业教育标杆企业;中小企管理咨询领先企业;人力资源
管理外包优秀企业。
核心价值观:正直、忠诚、坚毅、自信,具备强烈的社会使命和责任感。
全方面服务:实训就业推荐、招聘培训、员工关系管理、企业流程梳理、企业HR管理咨询等.
招聘经理岗位说明书:
岗位职责:
1.
根据市场营销部提供市场需求清单信息,编制设计招聘方案,需要时,协助营销部签单;
2.
根据市场营销部移交项目交接单内容、项目合同和项目工作任务书等,进驻企业,启动招聘项目;
3.
制定项目工作任务书内容和要求招聘具体实施计划,并严格按照计划和项目工作任务书内容予以制定招聘规划、招聘预算、招聘岗位分析、聘职位描述;
4.
利用各种其他招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,满足客户的人才需求;
5.
执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作;
6.
充分调动和利用社会资源确保企业招聘项目最终达成
,保证项目完成质量和数量、进度要求;
7.
协助市场营销部催款和回款;
8.
与外部招聘合作伙伴建立良好关系;
9.
协调好部门内部、其他部门关系;
10.
负责公司内部人员岗位招聘;
11.
积极参加公司组织活动;
12.
负责公司人才库的建设和维护;
13.
积极学习业务专业知识和个人素养,提高个人综合能力和业务能力;
14.
完成上级领导交办工作任务。
任职要求:
1.
人力资源管理专业,大专以上学历,年龄28-35岁,性别不限,热爱人力资源管理事业;
2.
从事人力资源管理工作五年以上,其中有三年以上专门从事实际招聘工作经验,曾经担任人力资源部门经理或部门主管;
3.
对人力资源管理五大模块有一定了解,
4.
熟悉招聘流程, 熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧等;
5.
熟悉国家及地方人力资源相关的政策、法律法规;
6.
善于编写招聘计划、制度等有关招聘方面文件;
7.
有较强沟通和协调能力,具有一定组织能力、分析问题能力和处理突发事件能力;
8.
熟悉使用各种办公软件;
9.
有极强计划性和实施执行力;有亲和力,有责任感和事业心。
10.
具有人力资源管理师资格优先考虑。
薪资结构:基本工资+绩效奖金+交通、电话费补贴,薪资面议、购买社保、每周双休。 待遇面议,根据个人能力商谈薪酬待遇。
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