职场上应该读懂什么才能成就事业

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一、沉稳    （1）不要随便显露你的情绪。
    （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
    （3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
    （4）不要一有机会就唠叨你的不满。
    （5）重要的决定尽量与别人商量，最好隔一天再发布。
    （6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
    二、细心
    （1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
    （2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
    （3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
    （4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
    （5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
    （6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
    三、胆识
    （1）不要常用缺乏自信的词句。
    （2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
    （3）在众人争执不休时，不要没有主见。
    （4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
    （5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
    （6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
    四、大度
    （1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
    （2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
    （3）在金钱上要大方，学习“三施”（财施：不侵占他人财物，又能施与他人；法施：能让他人开悟；无畏施：无害人之心）。
    （4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
    （5）任何成果和成就都应和别人分享。
    （6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
    五、诚信
    （1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
    （2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
    （3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
    （4）停止一切“不道德”的手段。
    （5）耍弄小聪明，要不得。
    （6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
    六、担当
    （1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
    （2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
    （3）认错从上级开始，表功从下级启动。
    （4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
    （5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
    （6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

growth

如果大家都遵守规则,就可行;若不是,就不可行.都想投机取巧,就没意义,因为只会吃亏

888宁静致远888

我觉得诚信最重要

xinzhiling

学习了，可以在工作中试验一下。呵呵

hoiii海

有目标的去做事

lmouse

诚信第一，在现在这个缺少信用的时间更重要