栖息谷-管理人的网上家园

[读书评论] 做正常人、干正常事、办正常企业——读《三双鞋》

[复制链接] 2
回复
1276
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2011-6-11 12:13:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 科迷2324 于 2011-6-11 12:28 编辑


      
幸福不会因为分享而减少!分享幸福,奉上幸福!
一切始于一个简单的梦想,追逐梦想的路上体味人生,人生因为有了梦想而更加精彩。创业的路上读到谢家华的真实心路历程收益匪浅,让我能够坚信自己的一些模糊的想法,让我知道创业不仅是一个实现自我证明的道路,更是实现人生升华的一条路,更加坚定了我的一个信念(这个信念也是在读完这本书后才能够以文字的形式总结出来)——“做正常人,做正常事,办一个正常的企业。”
其实读完本书后,开始是感觉这一路走来真的是很惊心动魄,充满乐趣的一段人生历程;也为谢家华的成功表示真心的庆贺,他的成功很不容易,但就算是没有成功也是值得尊敬的。太多的成功见不得光,太多的失败也是因为一些见不得光的手段,谢家华成功了,一个极其艰难的路程,但他坚持了自己的原则,而且成功了,值得我们尊敬并且好好学习。
谢家华的成功并没有多么伟大,他只不过是做了一些正常的事情而已——真心的为顾客服务、真心的对待自己的员工、勇于承担自己的责任、让每个员工的生活更加幸福并努力将这些幸福传递得更远、传递给更多的人。一个努力坚持做正常人、正常事、办正常企业的人却让我们觉得很另类,问题到底出在哪里呢?其实我们都知道,但坚持自己原则的成本太高,很多人在诱惑面前就输掉了自己的底线,最终洗脚上岸的那些成功人士内心到底有没有感觉不安我们不得而知,但希望现在创业道路上追逐自己梦想的童鞋们能够努力做一个正常的人、做正常的事情、办一个正常的企业。对得住自己内心的拷问,成功了也能够从容的接受大家的尊敬,失败了也无愧于心。
坚持自己的梦想,做一个正常的人、做正常的事、办一个正常的企业!
下面是阅读谢家华的心路历程感触比较深的一些东西,与大家分享:
一、“首先,他们忽视你,然后他们嘲笑你,接着他们打击你,最后你赢了。”——甘地
追求梦想的路上,永远都是这样的道理,坚持自己的梦想,你的梦想决不卑微!忘记那些嘲笑,迎接他们的打击,坚持走到最后。一件事情失败了也没什么大不了的,记住爱迪生说的一句话——“我在通往成功的道路上摔了一跤”。仅此而已,没有什么大不了的,继续爬起来努力便是。
    二、有得必有失
谢家华离开甲骨文非常高的工资待遇,出来创建链接交换公司,再到后来放巨额财富追逐自己的内心逃离微软。都是一个有得有失的选择,没有必要为长时间的纠结于选择的本身,面对十字路口的抉择,我们只要静下来听从自己的内心,勇敢的做出抉择,然后开始走好自己下一段里程就好。把时间浪费在抉择本身,无异于浪费生命。有得必有失,有失必有得,永远记住这一点,那么你的抉择过程也就不会那么的纠结了,谁都不是上帝,谁都不能预测将来会是什么样的结局,是福是祸。所以跟随自己的内心,尽快从抉择的本身走出来,上路继续努力奋斗就好!
三、从德州扑克学到的
世间很多事情都是相通的,做一个会观察生活,会体会生活的人,做什么事情其实都能够举一反三了。
谢家华在德州扑克学到的商场成功之道值得我们好好的去体会学习。摘录如下:
评估市场机会
·选择牌桌是你可以做的最重要的决策。
·如果你发现在现在的牌桌上很难取胜,可以选择换一个牌桌。
·如果竞争者太多(有些不按牌理出牌或者是没有经验的),即使你是最优秀的,也很难取胜
市场开发和品牌化
·大智若愚,百折不挠,懂得适时虚张声势。
·你的“品牌”很重要。
·对人们津津乐道的关于你的故事进行加工。
财务
·总是做好准备应对可能出现的最坏的情况。
·赢得局数最多的玩家不一定是最后赢得最多的玩家。
·从来没有失手的玩家一定不是最后赢得最多的玩家。
·要追求高预期值,而不是低风险。
·确保有足够的资金能支付游戏费用及需承担的风险。
·只玩你输得起的游戏。
·记住这是一场持久战。你可能在短期内失败或者成功,但只有最终的结局才算数。
战略
·不要玩你一窍不通的游戏,及时你看到很多人在这场游戏中赚到很多钱。
·在赌注不大的时候就要弄明白游戏是怎么玩的。
·不要作弊。从长远角度看,作弊者都是输家。
·坚持你的原则。
·随着游戏的动态变化随时调整你的游戏风格,灵活点。
·耐心点,想得远些。
·最有耐力,最能专注的玩家通常是赢家。
·与其他玩家有所区别,与其他人反向行事。
·空怀希望并不是一个号计划。
·别让自己走歪了。休息一下,四处转转,或者干脆那一夜不玩了会更划算。
不断学习
·自我学习,看书和向过来人学习。
·从实践中学习。理论很好,但是经验是无可取代的。
·把自己置于高手的圈子里,向他们学习。
·赢了一把,并不意味着你很优秀,或者你没有什么可学的了。你可能只是运气好而已。
·不要害怕征求建议。
文化
·你必须爱上这个游戏。只有和它朝夕共处,你才能变得更好。
·不要狂妄自大,华而不实。因为人外有人。
·态度要和蔼,要广交朋友,毕竟这只是个小圈子。
·与他人分享你所学到的。
·超越你现在正在参与的游戏,寻找更多的机会。你永远不知道会遇到谁,包括毕生的挚友或商场的伙伴。
·玩得开心。如果目的不仅在于赚钱,那事情会变得更有趣。
四、集中火力
·专注是我们初创企业的最大竞争力之一,开始就盲目的多元发展,只会将精力分散,而失去任何对抗成熟企业的机会。正如谢家华开始的青蛙基金,在没有那么多资金的情况下,多元化投资,最后导致在zappos 上的资金乏力,深刻的说明了这一点。选准一个项目,集中所有火力,成功的机会才会更高。
五、品牌、文化、培训
什么是核心竞争力,我们可以简单的解释就是他人无法复制的能力。然而对于一个公司,真正的核心竞争力莫过于品牌、文化和培训了。只有这三样才是真正的其他企业无法复制的能力。但是这三个地方确实需要更多精力和时间的沉淀的,需要从创业的开始就将这三块作为发展的重心,时刻为其做好积累。
·通过客户建立品牌,建立品牌最好的方式不是广告,而是顾客的口碑,虽然这个过程会来得比较慢,但一旦建立起来就会是非常的长久。需要我们真心的从心底里去为我们的客户服务,用最真诚的服务去赢得客户的心,感到他们,进而撬动他们的嘴,为我们的品牌赢得最难得的口碑。
·你的文化就是你的品牌
·zappos值得我们学习借鉴的企业文化:一个崇尚WOW的文化!一个不断努力让客户感动的文化,一个崇尚创新不断改进的文化,一个创造欢乐并传播幸福的文化。
1.通过服务让人们感到惊叹:WOW!
2.拥抱并驱动变革。
3.创造欢乐及一点点搞怪。
4.勇于冒险,敢于创新,开放思路。
5.积极进取和不断学习。
6.通过沟通建立开放和诚实的关系。
7.建立积极的团队,塑造家庭精神。
8.追求事半功倍。
9.充满激情和决断力。
10.虚怀若谷。
·1%的力量
试想一下你每天改进1%,累积起来,将会使你和公司在年底时改进37倍。想象一下,如果我们每位员工都这么做,到了明年,你、公司、还有整个世界都会比现在好多少啊!
·最终使命——分享幸福!
你来到这个世界,不是为了别的,归根到底都是来寻找幸福!找到自己的幸福,并分享给更多的人。



       转载请附博客原文来源地址:http://blog.ifeng.com/article/11809924.html  女鞋团购指导博客
沙发
发表于 2011-6-11 13:22:51 | 只看该作者
原来《三双鞋》这么好啊,我前段见过,没看呢,看来得找一本好好研究一下,谢谢楼主分享推荐
板凳
发表于 2011-6-11 13:35:22 | 只看该作者
学习了。。。。

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表