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志学者
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致知者
一线员工提起来的管理人员常自以为自己什么都懂,所以学习能力不是太好,并且思想容易进入一种套式。
但他们对一些的熟知是最好的资源。具体的做法没有,但我想要做好管理不是靠几个流程,几个办法就可以彻底解决的
谢谢。能否给点建议?
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