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标题： 高级人力资源咨询顾问【世捷咨询】
任职资格：
◆热爱管理，有志于为中国高技术企业提升管理水平做出贡献
◆具有创新精神、勇于接受挑战、学习能力强
◆综合素质优秀，有很强的影响力，思维敏捷清晰
◆具有3年以上中高层管理经验，7年以上工作经验
◆可以独立进行咨询项目管理，并完成咨询项目的设计工作
◆具有高科技企业或制造型企业工作背景
◆管理或工科专业本科以上学历
优先条件:
◆有组织管理或人力资源管理有经验者优先
◆做过咨询项目经理者优先
◆名牌大学硕士、博士学历优先
工作职责：
◆领导咨询项目
◆负责或参与项目销售
◆负责咨询项目重要模块的设计及指导实施
◆负责新咨询产品或新研究课题的开发
◆开发并讲授公开课程或内训课程
◆建立与维护良好的客户关系
待遇：
基本工资+项目奖金+年终奖金
公司福利：
1、公司提供午餐补助，出差补助，电脑补助等;
2、公司为每位员工购买医疗保险、失业保险、养老保险，以及人身意外险;
3、工作满一年可以享受公司组织出国度假旅游5-10天。
经考核通过后将吸收为公司合伙人！
一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬及良好的发展平台！
总 部：深圳市南山区深南大道188号新豪方大厦13D-E
北京办事处：北京市海淀区中关村南大街28号写字楼756室
上海办事处：上海市卢湾区斜土路768号致远大厦20层F座
Tel：0755-86183570 E-mail:hr@siget.com.cn
深圳市世捷企业管理咨询有限公司(原深圳市思捷达企业管理咨询有限公司) 成立于1999年，是国内最早成立的专业从事管理咨询的顾问公司之一，由一批企业高级主管和资深管理顾问联合创立。公司致力于引进国外先进的管理思想和方法，结合中国企业实际，为中国高科技企业提供一流的组织、流程及人力资源管理方面的深度咨询服务。
公司秉承“诚信、认真、务实、创新”的职业精神，10年来已经为百余家客户完成300多个人力资源管理、组织设计、流程优化等方面的管理咨询项目。世捷“实务、实干、实效”的咨询服务赢得了客户信任，80多家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了优秀的业绩和卓著信誉。
2008年，世捷咨询在第二届中国品牌节上荣获“中国咨询业十大领导品牌”。
2008年，世捷咨询荣获“广东省中小企业管理咨询服务机构示范单位”。
2007年，世捷咨询首批获得“深圳市中小企业社会化服务体系专业服务机构备案认证”。
2007年，世捷咨询董事长胡红卫先生被深圳市咨询协会评为影响深圳咨询产业发展“十大代表性人物”。
2006年，世捷咨询荣获由中人网颁发的“中国十佳人力资源机构”。
2005年，世捷咨询被中国企业联合会评为最具影响力“中国管理咨询机构”。
2005年，世捷咨询董事长胡红卫先生被中国企业联合会评为最具影响力“中国管理咨询专家”。
2005年，世捷咨询董事长胡红卫先生被《经理人》杂志社、《民营经济报》、深圳市咨询协会评为影响深圳咨询业的“二十个风云人物”之“标杆型人物”。
2003年，世捷咨询被国家科技部列为“二十家推荐的科技中介机构”之一。
2001—2007年世捷咨询连续七年被深圳市管理咨询行业协会评为“咨询业信誉机构”。
世捷咨询是深圳咨询行业协会副会长单位，董事长胡红卫先生被聘请担任咨询行业咨询的副会长。
世捷咨询和董事长胡红卫先生多次被《21世纪经济报道》、《中外管理》、《总裁》、《深圳商报》、《民营经济报》、《China Business》、深圳电视台等国内主流媒体采访和报道。
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