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企业关注企业文化已是不争的事实，但对企业文化真正了解的人却不多。一直以来比较关注企业文化方面的研究，是因为HR与企业文化有着截然不可分的渊源。自从步入社会，就接触人事行政方面的工作，对于企业凝聚力的建设工程、企业内刊的编写都有深切的实际工作体会。所以我从来不认为企业文化是虚的、无用的东西，关键在于如何正确的理解它，如何有正确的方法来建立它。在翻阅过许多企业文化方面的书籍后，对企业文化的认识也更清晰了些。特别是近来在书店看到的一本《企业灵魂》的书，觉得内容还不错，理论观点明确而独有见角，知识点介绍也比较全面，当然更觉得它是一本指导性的实践推广版，相对于其它企业文化的书多了一个看点即是有具体的实操模型作为指导，而且比较贴合企业的具体管理问题。有兴趣的朋友不访一起来讨论一番。[em08][em08][em08] |
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