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罗文你好:
用了一个半小时将描写你如何《把信交给加西亚》的故事后,原想将它当作催眠曲,反而成了兴奋剂,让我久久无法入睡。是你的坚定自信,是你的主动开拓,还是你的机智敏感,说不清到底是什么更触动了我。
你没有任何信誓旦旦,有的是一定要出色地完成任务的信念,你没有任何推脱阻挠,有的是为了成功的精心筹划。也许没有这本书,人们根本不会意识到对于当时的美国来说,是你完成的任务扭转了整个战局,你是美西战争的英雄。但是,即使看到这本书,人们也不禁要问,你只是一个正确决策的执行者。不过是把事情做正确罢了,怎么能称之为英雄呢?
探究这个问题的根源也许是,人们长时期过于倾向性地认为做正确的事比把事情做正确更重要,从而也导致了人们更重视能够决策正确事的人,而忽视了能够将事情做正确的人,久而久之,执行力成为了很多企业痛心疾首的弊端。对于一个企业来说,如你一样忠诚、主动、敬业的人也应该是企业走向成功的英雄。你的故事可以说是现代管理中提到的执行力的典型案例。
正如书中所说,你这样的人在当今社会是企业梦寐以求的栋梁之材,当人们开始大喊“执行力万岁”的时候,当人们越来越重视将事情做正确的人的时候,你在想什么?
此致
敬礼
请邮寄到1897年的美立坚 |
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