[讨论]培训及培训师的选择与评估

yjx0847 · 发表于 2004-5-13 10:22:00

我觉得至少他的培训策划搞的不错。培训关键在于与受众之间的交流，使大家在轻松的环境下能爆发出很多思维的火花。

bairimeng · 发表于 2004-5-13 13:24:00

个人感觉听他讲课，最值得学习的是他的口才，表达能力！大家都感觉他讲的内容一般，但讲出来确实有气势，建议经常给客户作演讲的朋友可以多看看！

临界 · 发表于 2004-5-13 16:04:00

满腹经纶的人听了会很受启发，空心大萝卜听了就会自我膨胀了

liuchunxi · 发表于 2004-5-13 19:50:00

我觉得非常不错，他的培训至少不会很枯燥，他的知识量非常丰富，天文地理艺术管理人文历史政治等都比较熟悉，至少我觉得我受益匪浅

rocsking · 发表于 2004-5-13 22:31:00

学习风格不一样，评价也不一样

现在所做的培训，效果都很有限！

余世维的算是矮子里拨高个的啦

nudter · 发表于 2004-5-19 23:06:00

我看过他的录像，是我们宿舍睡前必修课，造势成分是有，但是我认为现场效果只是为了加深记忆，听国企书记讲话是不造势，内容也有，但一般听不进去。

他的一些观点对我还是有些触动的，比如那个日本超市的案子，虽说实际当中这么操作有难度，但可以从中得到启发，研究你的客户群的需求，在某一方面取得他的信任，这是很重要的！

月如钩 · 发表于 2004-5-19 23:11:00

他的讲课真的不错,那些举例挺让人触动的

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