未来企业的竞争是人才的竞争,是学习能力的竞争。而人力资源管理师负责如何更好的引才、用才和留才,对企业的未来发展有着举足轻重的地位。自2002年7月中国劳动和社会保障部正式推出人力资源管理人员职业资格认证鉴定考试以来,参加该考试的人数逐年上升,在国家统考中所占比例亦是逐年攀升。
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高级人力资源管理师培训(人力资源职业资格考试一级)资料下载及介绍:http://px.ujoy.cn/zyzgpx/zyzgpx.aspx?sId=26;ffice ffice" />
人力资源管理师培训(人力资源职业资格考试二级)资料下载及简单介绍:http://px.ujoy.cn/zyzgpx/zyzgpx.aspx?sId=27;
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