[原创]关于富士康管理之想~

毯儿

早晨上班，在电梯里听到的：说是因为富士康的工资待遇很低，但是跳楼赔偿金却很高。不知道是不是真的~~

空空快车

想说的是，一是什么造成激化了，这些人的轻生，会不会是有人想害富士康？
比富士康差的场子，一抓一大把。为什么单独是富士康？
自杀的原因没有搞清楚？
恋情？压力？金钱？
难道这些就可以让一个人放弃生命吗?

封利是

天下乌鸦一般黑,富士康只是其中的一个缩影。谁来关注弱势群体的利益？？？

dmin

1、场子的存在肯定有存在的必要。80W人的工厂，短时间内，发生十几起自杀事件，暴露出了不单单是个别群体的事情，特别是80后，90后抗压能力的问题。

2、FSK的待遇好嘛？其实也就是一般，900的工资也只能满足基本的生活需求而已。在沿海城市，比它待遇好的工厂，比比皆是，只是从规模上和名气上差很多罢了~

 

dmin

今天看了下新闻，“鸿海宣布为富士康员工加薪30%”

我在想一个事情，难道这些人的死亡只是为了换来“多增加30%的基本工资”？按照900的工资计算，多个30%也就是1170元，这个数目难道，大量的工人就不需要加班了嘛？