与李先生会谈中，有三点印象深刻。与大家分享：
第一、李先生开场问我们四个问题，
当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？
当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭？
当我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗？
李先生说，这些问题，没有人可以为你回答，只有你自己知道怎样活出答案。
第二、我们问李先生，他认为成长为一个企业领导最重要的素质是什么？
李先生讲一个领导要怀着宽容的心、公平的态度去对待同事、股东、下属以及任何人，没有容人之量，凡事以敌意揣测别人，以自我利益为中心判断事物一定会失去机会，并且会使人生不快乐。要敞开胸怀、善意诚意待人，懂得舍、懂得不争就会争取到成就。而且，领导一定要有责任感，当困难出现，危机出现，要勇于担当，分配利益的时候要善于让，出现失败的时候要承担责任，这才是做人，做领导更应如此。
第三、我们问李先生，为什么企业如此之大、财富如此之多，为何每天学如此努力6时起床一直忙碌到10点，甚至12点。
李先生说，一个人一生能用的钱是十分有限的，他一直喜欢勤勉节俭的生活，不与别人去比，当他的二个孩子还只有10岁多的时候，有一个冬天他领他们到路边去看一个7岁的女孩，由于父母很穷，所以女孩下午放了课就在马路上铺了个报摊，坐在地上、坐在寒风里一边卖报纸、一边坐功课，他对他的儿子说如果他们能做到这样就一定会成功。
李先生说一个人的一生是非常短暂的，一个人的价值不在于他拥有什么，而是在于他干了什么，付出了什么，他的座右铭是[建立自我，追求无我]。他认为我们都很年轻，应该全身心投入创造更大的成就，同时为家人为朋友为别人为社会奉献更多的价值，并提醒我们要坚持不要松懈，要努力追求更高，创造不平凡自我，实现人生的意义与目标。
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