相信很多人都读过这样的小故事:一个寺庙中有七个和尚,需要每天分食一锅粥,但并没有称量用具。于是有人提议说,选举一个人负责分粥事宜。但是很快大家就发现,这个人为自己分的粥最多,于是又换了一个人,总是主持分粥的人碗里的粥最多最好。 于是又有人提议,大家轮流主持分粥,每人一天。但是很快大家又发现,每个人在一周中只有一天吃得饱而且有剩余,其余6天都饥饿难挨。
寺庙再次改进了分粥方法,每个人轮流值日分粥,但是分粥的那个人要最后一个领粥。令人惊奇的是,在这个制度下,7只碗里的粥每次都是一样多,就像用科学仪器量过一样。每个主持分粥的人都认识到,如果7只碗里的粥不相同,他确定无疑将享有那份最少的。
这个故事告诉我们,制度至关紧要,没有规矩不成方圆,优秀的制度能够提高办事效率,使企业良性运转。没有制度或者恶劣的制度,则容易导致腐败、资源浪费。 |