栖息谷-管理人的网上家园

[原创]绩效计划、绩效合约与绩效考核要素之间的关系?

[复制链接] 0
回复
757
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2010-3-1 11:46:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
哪位家人帮忙详细解析一下!
最近看了一些书,越看越晕乎:绩效合约按说是绩效计划的表现形式。那么绩效合约与绩效指标、工作计划间是什么关系?另外,绩效考核有绝对评估、相对评估的分类,还有多种方法,这些考核方法与绩效计划、绩效合约、绩效指标之间的关系又是如何的呢?

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表