领导和渔夫
渔夫 看准目标鱼群 领导 看准盈利市场
渔夫 撒出渔网,撒的越圆,面积越大越好(将渔网的作用发挥到极至)
领导 提出研发 组建经营团队 建立销售团队(其实就是在做渔网、撒渔网)
渔夫 把握好手中的网绳,别把撒网变成扔网,慢慢收网,不能让网脚线断了,不能让网坠緾了,网上不能有洞,不能让网挂在水底的石头上
领导 经营团队,把握好手上的副总管理层,逐级授权管理,只拉住网绳即可,千万不可急功近利去抓网绳下面的部分,那样就违反了收网规律,势必会跑鱼。下面的最基层的生产团队、销售团队(也就是网脚)要经常关心一下,他们总在河底上经历各种石头啊树技啊之类的杂物,难免会断网脚线,所以要在晒网时常常关心一下。下面的基层团队(网脚线千万不能不甘心总在河床上)千万不能翻到上面来,那样也会跑鱼。
故:领导并不应该很忙,只要找准鱼群,常常晒网,常常修网就可以保证利润了。 |