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志学者
一、培训工作将为受到重视!
二、HR继续兼职行政业务!
三、企业开始新建人力资源制度!
四、人性化管理成为主流
格物者
第六大预言:年初仍然是离职高峰期
第八大预言:90后的员工更加难管理
第九大预言:HR地位仍然不被企业所重视
同意6楼的看法,另外绩效考评难度增大
立已者
交流者
1.HR地位会提升一些
2.员工法律意识加强,劳动纠纷增加
3.一线员工难招,人工成本会增加,HR工作量增加
4.培训越来越受重视
5.绩效仍然会是工作重点
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