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不惑者
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志学者
由此就可以知道为什么培训界没落了!可惜啊,这些跳梁的小丑!
揭批培训师王金升、姬涛“小偷+骗子”的行径!
精细管理工程创始人刘先明
(2009年9月22日)
http://blog.wise111.com/blog.php?do-showone-tid-109430.html
其实培训师之间相互借鉴、相互引用都是很正常的啦,也是无可非议的。不过借鉴之前最好说明此话来自于何处!其实这样学员也会理解的,毕竟他需要的是有价值的东西,不在于一定要原创人员来告诉他,如果大家都需要原创人员的原版声音,那孔圣人还需要复活才行啦!
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