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立已者
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格物者
正心者
诚意者
一个下属想得到领导的赏识,首先要学会“沟通”,要勤于汇报,勇于汇报,精于汇报,其次就是要有过硬的专业知识与能力,再次还要有一个客观公正的态度。
精辟!
不惑者
简单的道理,做到或做好的有限
志学者
弱密码用户
致知者
汇报太勤,领导不烦?让人感觉对下属办事没信心、没能力,
下属不烦?感觉领导就是不信任自己的能力。
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