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[公告]可能要受到同行骂声的倡议书

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发表于 2009-2-26 19:14:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

看了网络上关于大家对于培训公司的信任问题,我们不知道该怎样回应!对于大家的需求,我们也是知道的!想了很久很久很久:一怕得罪同行,遭受骂名;二怕自己被他人误认为哗众取宠之意!不管怎么说,如果下面的这封信得罪某些同行和大师,真的请原谅!

尊敬的培训经理:
       
很高兴,您能亲自阅读这封信!当培训公司业务员打来电话的时候,您们都有些厌烦了吧:听听激动、想想感动、训后动也不能动!的确,我也曾经做过大企业集团的HR经理,也深知培训的利弊所在。培训的课程能结合实际管用还可,要是忽悠大师来了,听了许多理论,受尽了许多绝对的真理,还有课堂上搞一些伪互动(没有解决实际问题,仅给企业学员带来一些笑声与气氛罢了),回头一想,其实什么问题都没解决,真是浪费时间浪费金钱 ------ 忽悠祖师爷赵本山怎么在培训界培养有这么多的弟子!
  
      
如果经常这样,培训经理在公司里的位置就会引起老总们的怀疑,或许还会把您的工作进行可有可无的思考!在这样的经济危机的环境下,培训经理可能会朝不保夕,说不定哪天就裁员,把培训的岗位给撤了!唉,谁不想在自己的岗位上做出点什么呢?很多课程“课前希望”和“课后失望”:花钱好像见不到什么成效(有些老师的知识水平还不如自己)!到底什么样的培训是高质量的?有没有一种是客户零风险的企业培训方案呢!我们与许多公司的主管交流过,他们需要这样的一些培训:
  

      1
 价格适中,服务周到;
  
      2
 培训高质量,要实战管用,结合公司的实际;
  
      3
 培训后,员工要满意。
  

      
说得真好,作为企业集团,要求也不高嘛!可是由于培训业门槛低,许多人只要会演讲会忽悠都跳进培训业捞金(捞一把就走,真是跟骗钱没什么区别),全然不顾其声誉,这使得整个培训市场乌烟瘴气,真假难辩,也难怪培训经理们一接到培训公司的电话就厌烦呢! (待续)
[此贴子已经被作者于2009-3-23 8:14:49编辑过]
沙发
 楼主| 发表于 2009-2-26 19:16:32 | 只看该作者

可能会遭受骂声的倡议书

根据我们对各家大企业集团的培训需求分析,我们倡议并从我做起,我们给客户零风险的培训方案(只针对企业内训,讲大课不算此例),具体如下:

      1、在客户要求的培训时间内(客户有要求培训2天的、1天的),其前面的一半时间,我公司老师在训 后,学员反映没有价值,请通知老师和我们,我们请老师立即中止下面的培训(不收取企业的任何费用,学员教材、讲师交通食宿等费用均由我们负责,客户没有任何风险);
   
      2
、在培训时间进行一半后,客户觉得物有所值,老师将继续上完另一半课程,培训结束后,立即进行学员满意度评估(评估内容由我们与客户双方确定,以保证其公平);
   
      3
、培训收费一律在训后付款,且按照培训满意度支付!
   

      
您看完之后也许在想:您这还不是向我们销售课程吗?还是挺自私的呀!
   
      
是的,我们的确很自私!自私的原因有三:一是我们要增加客源;二是在这样的经济危机情况下,我们要过冬;三是要趁这大好时机,主动在行业中进行洗牌,我们要打垮那些名不符实的培训李鬼,让货真价实的公司活下来,甚至活得更好。可是,我们也有一些公心:您身在大企业集团,多么希望能有价格适中而实用的培训呀,多么希望培训能给企业带来实效呀!正是出于这样私心公心的思考,才会赢来我们的双赢,双赢才能长久,双赢是我们共同追求的目标!
   

尊敬的HR经理、培训中心经理:
   
      
感谢您看完这封信,是否感觉我们的方案对您会有帮助呢?如果您采取我们倡议的零风险方案,如果尊重我们培训师的建议(请受训企业不要开药方让培训师抓药,这样对企业实际上是不利的,有实力的培训师自己会针对您公司的病情开方的),我们的品牌课程将保证您以下结果:
   

      1
 首先是没有任何风险,不担心培训与咨询的质量问题;
   
      2
 学到世界卓越企业和国际上最先进、最实用的操作思路和方案;
   
      3
 保证在培训中,结合您公司的产品与服务,现场拿出解决问题的方案;
   
      4
 在咨询师的指导下,迅速提升自己的管理功夫,增加自己的实力!
   

      
当然,您不这样做,一切都不会发生!
   


      以上只是我们公司的一个倡议,有实力才能说话,才能赢得客户们的尊重!如果您是有责任感的、有实力的培训公司和培训师,请响应我们的倡议书;如果您是企业,请也支持我们一把,可以吗?


板凳
发表于 2009-2-26 22:17:21 | 只看该作者

经济危机带给培训咨询业的不仅仅是挑战更是机遇,如果咨询公司能够加强自身实力的提高,将来的路会越走越宽的

4
发表于 2009-2-27 15:36:17 | 只看该作者

好假是挺好,感觉有点假!

如果真的像LZ所说的那样,皆大欢喜,培训专员们心可以放下一些

LZ为什么不点明您是哪家公司,不以真面目示人怎么会让人相信你会这么做!

5
发表于 2009-3-1 14:08:29 | 只看该作者
LZ的立意是好的,很高兴能看到这样用心的思考。
6
发表于 2009-3-1 17:08:07 | 只看该作者
支持楼主的建议!

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