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企业管理咨询之我见

随着市场经济的飞速发展，越来越多的公司为了适应市场的变化不得不开始对自己原有 的管理体制进行改革。众多公司的改革行动就促进了管理咨询行业在中国的发展。管理咨询作为一个新兴的行业在中国的发展不过十多年，在国外却已经是一个有着多年基础的传统行业，所以管理咨询在中国有着很好的发展前景。

企业的成长主要依靠员工的成长，客户的成长以及公司战略的发展，无论哪一点都跟企业的管理体制有着密不可分的联系。员工的成长除了公司的日常工作所带给他们的经验以外还依赖于企业的培训体制，但是很多现代企业为了节省时间和预算都会将员工培训外包给专业的管理咨询机构（http://www.dashi.123.com）来完成。管理咨询公司有着完整的培训系统和优秀的培训团队以及良好的培训平台，所以基于成本和效率问理咨询公司连续的培训不断地获取新的理念，提高工作效率继而为公司创造更大的价值。

公司战略的发展主要依靠决策者本身所接受的外界信息和对和和行业前景的预测。所谓的外部信息就是指管理者所接受的最新的管理理念和对整个行业的认知。能够给公司带来最新管理理念的就是管理咨询公司。管理咨询公司的主要工作就是及时学习国际上新的管理方法模式，再经过研究修改最后提交给企业一份适合企业现实状况的建议。尤其是现在市场形势瞬息万变，企业必须不停的审视自己的管理方式及时发现问题，解决问题，从而使企业能够获得长久的发展。在这个过程中，管理咨询的作用更是不可小觑。咨询公司通过对客户企业系统科学的调查研究，再用先进的管理方法及时为企业提出整改方案，以其丰富的管理经验和先进的理论知识为企业提供解决问题的方法，咨询公司所提供的高效的，低成本的管理帮助是其他公司无法为客户提供的。

所以我相信管理咨询行业在中国的发展前景是很长远的，越来越多的公司在接受管理咨询的帮助以后能够在市场中持续发展，管理咨询公司也能够通过众多成功案例获得各个企业的认可.

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