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贵宾
印象深刻的有一次面試問“公司員工出現打架情況怎麼處理”,相對於很多公司而言,這根本不能稱作為問題
看到公司這種狀況,我選擇了三種處理方式
1.全部開除
2.責任人開除
3.教育改善
後又問了好多問題,最後竟然沒有回音,有點奇怪但很有印象
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格物者
偶遇到的一次是一个小的会议室,这边偶一个,那边11个日本人,个个面无表情,问题是车轮大战,一个接一个,根本是下意识的回答,没有时间考虑的.还好,过了.
累的什么是的!
正心者
不惑者
我讨厌女的对我进行面试。
根据我先前的面试记录,凡是女的来面试,100%黄了,不知道为什么。
而且我见过的女面试管,十有八九,态度恶劣。就算面试成功了,我也不想去。
如果是难面试管,成功的几率有70%,他们对我的评价都还不错。
交流者
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