《劳动法》对企业用工工作时间做出了明确限定。首先，我非常拥护《劳动法》的规定。不过，我认为仍然有必要阐明一个观点，《劳动法》的颁布主要是用于保护普通劳动者的。因此，我们不应该动不动就拿《劳动法》来说事。 一个追求卓越的人士，在他的脑子里根本就不存在八小时工作制的意识。大家可以思考一下，古往今来社会各界的成功人士哪个是按八小时工作制工作的？ 如果一定要对八小时工作制发表个意见，我的意见是，“八小时内解决的是生存问题，要发展就必须利用八小时之外的时间。” 当然，支配你的业余时间是你自己的权力，但不同的支配方式观念会显著影响你的发展！ | 
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