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今天跟一位新朋友聊天，她说到了《知到行的距离》 ，让我想起了海峰老师。07年12月，应海峰老师邀请，去做《DISC顾问技术》分享嘉宾，主题就是《知到行的距离》，也就有机会领略海峰老师的风采。 回顾两天的时间，跟大家相处很愉快，也从海峰老师那里学到了很多。今天偷懒，只从授课技巧方面列举一下吧。 一、快速暖场 第一天，开场时，海峰老师用类似九宫格的方式，请每个人写出可以描述自己的词汇，找到“同类人”去签名。开始大家还只是找身边的人，很快就有人振臂大呼，进行自我推销了。这样暖场，在快速活跃气氛的同时，学员们不同的行为表现，也为后面的性格说明提供了现场案例。很棒！
二、亲和力 海峰老师的外形，就是一个帅气的大男孩（博客上的照片是他20年后的形象，提醒大家不要上当，哈哈），而他的台风也是邻家大哥哥般的亲切。
在培训中的过程中，他也多以家人（太太、老妈）举例，发生在身边的小事，常能引起大家的共鸣，也更能理解此人的性格特点，强化课程内容。记得很多朋友问我：苏老师，您博客中每次的培训分享都写得那么具体和详细，不怕别人学到后，你就没有杀手锏了吗？ 我的回答是：我的课程内容和案例都是量身定做的，每次都会不同。案例、授课方式等都是根据课程和学员的状况设计的，很多是临场发挥，这是别人学不到的。培训中，我也有很多现身说法的案例，这些经历也是唯一的，别人无法复制。而海峰老师，从家人和身边的朋友身上发掘出来的案例，很亲切。 三、资源有效利用 在培训开始，所有学员都做了性格测试，但这不仅仅是给大家出具一份报告。海峰老师将其发挥到了最大限度。在DISC运用的环节，每个小组自行设定需要招募人员的条件和要求。海峰老师就用当天学员的资料来做匹配，既引发了大家的兴趣，又有说服力。在进行角色扮演时，海峰老师更是自己亲自上台，扮演了失恋的小张。那份伤心欲绝的样子，还真是很像那么回事。 哈哈！原来海峰老师还挺有表演天赋的。 四、善于总结、乐于分享 在每个角色扮演结束后，海峰老师不但点评各性格的表现是否准确，还对场景的运用进行引申（如：有效的会议应该如何进行），这点让我很感动。愿意跟学员分享更多，这是一位培训师所表现出的激情，也是份责任，我敬佩这样的培训师！海峰老师有个习惯性的动作：假装要摔倒的夸张动作，常让我联想到很多台湾老师的此举。 虽然已经一个多月了，但海峰老师授课时的风采还历历在目。我想说：培训师，个性就是魅力！创造自己的不可替代性，创造更多的客户价值！ | 
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