人力资源招聘信息

风在

职位：薪资顾问

工作职责：

1、负责推进集团薪资福利体系项目，促进体系的完善；

2、负责推进定期与专项的薪资福利分析项目及撰写报告，参与外部薪酬调查，为集团高层提供决策支持；

3、负责国际化人才薪资福利体系设计；

4、参与集团总部及属下单位的薪资福利体系的评估与日常管理工作，并提出专业建议；

5、负责促进集团薪资福利体系队伍的专业提升。

任职资格：

1、25—30岁，本科以上学历，硕士学历优先；

2、具备三年以上跨国公司、大型企业集团总部的薪酬管理经验，或者是两年以上国际咨询公司薪酬管理模块咨询经验；

3、熟练掌握薪酬设计、分析的专业工具，对薪酬管理工作有浓厚兴趣；

4、具备良好的专业英语阅读能力，优秀的沟通表达、分析能力，综合素质好。

 

 

职位：组织发展顾问

工作职责：

1、
     负责建立集团各类企业的的组织评价和发展体系，提升组织效率和持续发展能力；

2、
     调研集团战略和业务发展需求，进行组织诊断和评价，设计支撑业务发展的组织架构；

3、
     推动组织变革调整落实，提供变革效果评估。

4、
     配合开展领导力提升项目。

任职要求

1、管理类专业、硕士学历；

2、具备3年以上国内外知名咨询公司的组织发展模块项目工作经验，或在知名大型企业集团负责组织发展管理工作的经验；

3、熟悉组织评价与发展工作的理论框架和相关工具，具备丰富的实操经验；

4、具备优秀的沟通能力、执行能力、分析能力和文字能力。

员工关系专员：

工作职责：

1、负责规划集团员工关系管理工作，不断健全员工关系管理体系与相关制度。

2、负责建立员工关系信息报送体系，跟进处理重大员工关系事件。

3、指导各二级产业集团、经营单位开展员工关系管理工作。

4、处理集团总部日常员工关系管理工作。

5、关注和研究国家新出台的相关劳动法律法规，及时提出有效的解决措施并推动实施。

任职要求：

1、企业管理类或法律类专业，本科以上学历

2、具有两年以上大型企业员工关系管理的工作经验，具法律背景者优先。

3、具有良好的团队合作精神，优秀的沟通表达能力

以上为美的集团总部的最新招聘信息，工作地点在顺德，一旦录用，待遇从优！

欢迎各位家人自荐和推荐优秀的管理人才加盟美的集团！

我的邮箱:fansh@midea.com.cn

[此贴子已经被作者于2007-11-24 19:15:55编辑过]

hrily

顶一下吧！

对薪酬顾问比较感兴趣，但是自己资历不够啊

qiudapeng

呵呵

见到同事了

帮顶一个撒