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楼主:木人康 - 

《从优秀到卓越》——读书杂想(一)

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发表于 2004-1-26 00:08:00 | 只看该作者
我与木兄感觉相同,初看柯林斯的书时为其方法的严谨大为感动,也为其研究环境所感慨。不是说国内如何不好,而是所见所感实在无法给自己多大的信心。不说别的,只说目前的MBA论文,了解这些论文写作的目的、过程与方法吗?仅仅是为了拿一个学位而匆匆写就的论文占多大比例?其实自己在学校也没留下什么好东西,真没资格说三道四 :P


环境之积累不在于时间长短,二百年跟二十年固然不在一个起跑线,但问题在于,既然人家走过的路已证明积累是必要的,为什么我们现在还是如此不屑?我们的积累为何如此单薄?


只是这好象非我等无名之辈所能及,罢了罢了,看看解闷罢
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发表于 2004-1-26 13:41:00 | 只看该作者
我是把《核心竞争力》与这本书一起看的,似乎效果更好。


个人认为,如果能结合科学的管理理念与中国传统文化,则能最大限度发挥个人的能力在一个组织中。


简单说来就是,集权领导+道德约束。


2000多年的集权体制并非一无是处,而且更适合中国传统文化,既然法制(完全的科学管理)无效,那不妨试一下德治(道德约束+绩效考核)。


以强烈的集体道德观念为基础,领导干部的能上能下的问题就好解决了。


我正在考虑实践这一套理论,欢迎大家的批评:)


PS.不是我轻率决定,而是,我期望在实践中完善它
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发表于 2004-2-20 16:34:00 | 只看该作者
我觉得他们研究的很中国,属于我们传统文化的方法范畴。


如果我们的企业真正能够如此修行,而不是东张西望,正果就有望了
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发表于 2004-2-26 07:06:00 | 只看该作者
很同意木兄的观点。可惜的是国内很多人根本就没有意识到这点。国内的学风太差,心态浮躁,所以生产出大量的垃圾。很惊讶的一点是,国外这么多那么好的书,国内没有人翻译过去。大学的教授忙于从政或者拉关系,挣钱,有几个看国外的journal的?你连journal 都不看,你还高学术?


‘大多数的学者似乎不屑于一些“添砖加瓦”的研究工作,也不愿意进行这样的“潜修苦行”,更希望自成一统,一天就整出个惊世骇俗的**理论出来。’


就我看来,确实如此。


我一个同学,旁听过人大的mba的organization management,(当时他读管理的phd,现在美国读erp).上课的是个博导,只懂一些概念性的东西就自以为很高。他说国内的教授很多是不看国外的journal的,更谈不上深入的研究。连教授都这样,学生更不用说了。


尽管国外的东西不是都好,人也不比中国人聪明,但是实在一条正确的道路上。很扎实。
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发表于 2004-2-26 07:23:00 | 只看该作者
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发表于 2004-2-26 07:25:00 | 只看该作者
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发表于 2008-1-24 12:48:00 | 只看该作者

听说此书不错,在网上找了很长时间,今天终于找到了,非常感谢xskdjs,等我读完再发表意见!

[em07]

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