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公司介绍： 基于对中国人力资源咨询市场的深入了解，本公司设定了满足本地文化及差异性需求的专业咨询方法，服务内容涉及人力资源数据信息服务、战略性人力资源规划、卓越绩效管理体系、整体薪酬激励体系、高管经营业绩评价与激励设计、职位管理与人才管理、人力资源审计、企业改制与企业变革、组织重构与发展等。结合在众多行业及业务的专业经验，本在多个领域与中国一流的企业进行合作，客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司。 本公司的人力资源服务是国内市场的优势品牌，业务遍及中国50几个主要城市和地区，拥有百个行业及领域，数千家中国本土及外资企业持续采用本公司服务。 本公司在中国咨询市场的快速增长得益于我们确立的理念与使命，得益于我们对中国企业人力资源管理领域服务的持续投入。正是这种理念铸就本公司出色的专业能力，切实的解决路径和务实的服务精神，使我们能为客户提供高价值的优秀咨询服务。
工作地点： 深圳、广州、成都、重庆
职位要求： 高级顾问 能够独立运作人力资源方面两个以上模块，具有良好沟通与协作能力
项目经理 能够独立带领团队，有过2个以上咨询项目项目经理经验。熟悉人力资源常规模块
首席顾问 具有良好的管理与沟通能力，有优秀的技术能力，能够承担区域整体咨询管理工作。
咨询助理 本科以上学历，有人力资源工作相关背景；对人力资源咨询事业高度认同，能够在异地工作。
联系方式 Abrahamchu1@hotmail.com 楚先生 shenzhenjess@hotmail.com Peter先生 | 
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