SKP 管理咨询公司是一家集市场调研,和管理咨询为运作为一体的公司,源于德国第二大咨询公司中国的分支机构.
问:你们招聘兼职吗:
答:是的,如果你想应聘兼职,我们也要提到几点要求,一,必须有足够的工作经验,必须有一定知名度的咨询公司或者调研公司的工作经历,二,必须人品胜过能力. 三 提供真实的个人简历和项目经验,我们会核实符合我们兼职的人员.(我们认为咨询公司首先要有好的质量和诚信,因此我们同样要求我们一起共事的同事)
问:你招聘人才吗?
答:我招聘的有能力的人,总之,我们希望能力大于学历.比如,你要有聪慧的逻辑思维和判断能力,并且具备 一定的PPT以及表达能力.
问:你们公司是做那方面的咨询和服务?
答:我们有两个运作部门组成
1)有一个市场调研研究机构(并且拥有有近150多人的市场定量运作的公司)
2)另一个是管理咨询,主要为客户提供战略咨询,人力资源咨询,和营销咨询.
理念:我们致力于紧跟消费者的需求的角度,为客户提供全方面的整合咨询方案.
问:我看你们好像涉足很多行业也有 很多领域,请问你们到底侧重那个行业和方面:
答:SKP是按照横向的行业和纵向的功能区分作为结合点为客户提供服务,由于我们具有定量+定性+管理咨询=全案服务,的模式,为客户提供了以事实为依据,以数据为支撑的咨询体系.
可能会和市场上其他的咨询公司有些差异,SKP是综合了当前的咨询公司的功能,并在此基础上强调以定量,和定性座谈会为主的一手资料,我们宗旨是帮助客户设计可以实施的咨询服务,SKP是一家注重实效和实用的公司,而不是提供空泛缺乏支撑的理论派咨询.
问:那你们的市场调研方面是如何运作的那?
答:通常市场调研方面分为2种,一种是定量,一种是定性,我们主要发展的重点是定性,主要源于定性和咨询的结合会更加紧密,我们在定量方面也拥有大量的客户,但是主要是为本公司提供定量研究服务.
问:那贵公司到底需要什么人才那?
答:
1我们需要市场调研方面的优秀主持人,当然如果你不够资深对自己有信心也有这种经验也可以考虑.
2.我们需要管理咨询类,有能力运作得到市场的合伙人,我们希望通过他们的能力和我们公司的背景作为支持,获得他们的成就感, 3.我们也需要一些在调研公司,和管理咨询公司 有工作经验的人才加盟到我们公司.
4,我们公司的运营模式完全按照外资的咨询公司方式运营.个别情况也可以适当考虑.
问:你们公司待遇如何啊:
答:我觉得待遇的问题还是根据个人的能力来定,没有一个统一的标准,因为咨询和调研行业是一个高知识,高要求的行业,这个行业竞争也很激烈,因此我们要求的人员也需要具备一定的能力,我们只有通过能力才能定待遇,但是我们很强调我们需要的人具备一定的素质,和良好的工作态度,如果是有能力,但是没有好的工作态度,那也不适合加入到我们的公司.当然,我们给您的工资绝对是和市场上匹配的.
备注:但是如果你希望我们提供一个超5星级的办公室,和期待向国有企业的悠闲,请你绕行,SKP是一家高效率而运营为客户提供服务的公司,当然我们提供一个具有竞争力的岗位和你周围的精英人才也会给你适当的帮助,其他的都要靠你自己奋斗
问:你们公司都提供那些方面的福利?
答:我们按照国家的要求和规定为员工提供保险和三金.公司处于国贸向南,CBD商区,办公环境还过得去应该能达到4星级酒店的环境.我们的员工有香港,美国,和来自世界不同国家和中国的员工组成,因此我们公司的企业文化还是包容和尊重为主.
问:那你们提供培训吗?招收刚毕业的学生吗?招聘没有工作经验但在企业里 有工作经验的人员那?
答:我们不提供培训,我们认为这里是工作的地方,我们不是学校,因此任何的培训,都是你从工作中虚心向别人请教得到的,但是我们公司拥有一个良好的工作氛围,我们尊重员工,尊重每个人的思想,我们只招收强者,我们鼓励员工之间互相的交流,
我们不招收没有工作经验的人,!!!但是如果你非常优秀,比如,外语优秀,比如,统计学数学模型优秀,善于建设性的创造,比如你软件编程优秀,善于把这些工具应用到工作中去,也可以联系我们,
我们会首先考虑有咨询和调研经验的人.不便之处尽请谅解.
问:你们的工作地点在那里:
答:我们工作地点在北京.也会经常公出,主要看项目的情况而定.
问"那怎么联系你们那?
答:如果你符合我们的以上 和具备良好工作态度,擅长与人沟通,有一定的工作经验,请发简历给我们,我们承诺任何一个简历都将得到我们的阅读,如果我们在2周内没有答复你,就是你不符合我们的招聘条件,感谢你的支持!
我们不接受没有预约的直接面访和电话,如果有不便之处请多谅解.
联系方式:gm@simon-kucher.com.cn
http://www.simon-kucher.com.cn
如有未尽之处,请发电子邮件联系!
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