岗位要求: 1. 人力资源、心理学或其他管理类相关专业本科及以上学历,MBA尤佳; 2. 房地产行业1年以上工作经验,了解行业价值链运营模式及行业人才状况; 3. 具有4年以上人力资源管理经验,具备人力资源各个模块的实践操作经验;熟悉招聘,培训,企业文化建设,薪酬福利,绩效考核等各个模块的运作;具备一定的项目管理和财务知识,具有前瞻意识和成本意识; 4. 具有具体公司或跨国公司工作经验者尤佳; 5. 具有人力资源管理师职称者尤佳。
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