栖息谷-管理人的网上家园

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楼主:pwzlr - 

[原创]告急:大型企业走向灭亡。

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发表于 2007-11-2 18:26:39 | 只看该作者

呵呵,10楼经验很丰富!

如果不是10楼所说的情况,问题主要在资本和激励方面,两个问题是分别解决还是用类似股权、期权合并解决,可以具体再讨论。股权当中,金融投资者、产业投资者、上下游渠道投资者、内部投资者、地方政府控股公司、行业主管部门控股公司等等,都可以考虑,“供不应求”的产品不怕找不到合作伙伴,除非你的产业生命周期短暂。

另外有些不太清晰的地方,“经济效益急速滑坡”的原因是什么?折旧、利息影响损益?还是别的愿意?

[此贴子已经被作者于2007-11-2 18:28:08编辑过]
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 楼主| 发表于 2007-11-2 20:00:10 | 只看该作者

经济下滑主要是:1、没有项目建设经验,投产设备水,电,资源系统不平衡。只能发挥30%的产能。

2、员工人心不稳。

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发表于 2007-11-6 10:16:35 | 只看该作者
问题应该没有楼主说的那么严重吧,现在只是现金流出现了一些问题吧

如果市场预期非常明确的话,可以直接和银行直接抵押再贷款,将项目完工投入使用
当然从渠道集资也是非常可行的,最终目标是将新项目投入使用

另关于人员问题,关键在于部室人员太多,近一千人,这些人成事不足,败事有余

生产线不是人员不足嘛,才800,调一半到新项目上去,把人员平衡一下也许流动性会小一些!
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发表于 2007-11-6 10:50:27 | 只看该作者
典型的倒三角管理模式,员工估计都用在内耗上了,期待有针对性的观点出现。
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 楼主| 发表于 2007-11-7 16:56:04 | 只看该作者

楼上的很有见的.

确实很多是花在内耗上.

800名一线员工还是够的.因为设备效率与自动化程度较高.部分机台线达到国际生产水平.

现在迫在眼前的是解决这个新项目的二拉子工程.

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发表于 2009-8-6 19:40:44 | 只看该作者
很好

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