柏明顿人力资源管理咨询公司 人力资源顾问师/人力资源助理顾问师 任职条件: 1、硕士学历(不强调任何与HR或其它管理专业有关的背景) 2、三年以上管理工作经验或工业技术背景者,有管理咨询经验优先 3、有强烈的敬业精神、工作责任心,有创新能力,积极进取
4、可以长期出差 5、有咨询行业经验者优先考虑。 工作职责: 1.0项目前期 1.1参与项目商务谈判,并编写《项目建议书》; 1.2根据安排准备项目启动前的各项资料; 2.0项目进行中 2.1独立与客户有关责任人员沟通,收集相关咨询模块的信息 2.2编写咨询模块改善方案并与相关责任人讨论并达成共识 2.3为顾客提供咨询范围内各模块的培训 2.4辅导顾客对咨询策略的实施 3.0项目后期 3.1主动联系客户,跟进咨询策略的实施状况 3.2定期回访客户,提出咨询策略实施后出现问题的改善方案 二、市场策划总监任职条件: 1、 社会学/市场营销学/管理学优先 2、 有咨询行业工作经验者; 3、 熟悉市场研究、媒介等相关专业知识 4、 在国内知名咨询公司5年以上工作经验,其中相同职位2年以上的工作经验
5、 研究思路清晰,熟练掌握市场研究的各种研究方法和研究流程 6、 有项目管理和人员管理经验,良好的沟通协调能力,组织意识强,注重团队协作,有领导魅力 7、 有丰富定性研究和定量研究工作经验,有座谈会主持经验优先 8、 撰写并审核行内研究报告 主要职责: 1、根据公司现阶段的发展情况,制定公司全年的广告规划和公司品牌发展规划。
2、通过有效的市场宣传配合销售部及培训部更好的达成销售任务。 3、通过对目前项目情况的分析,不断调整市场应对策略。
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