[讨论]从普通员工被提升到部门主管，那些素质最重要？

carolyn · 发表于 2007-8-15 20:37:28

我觉得是管理能力及协调能力、影响力。

gxlztjh · 发表于 2007-8-17 08:18:49

受教，努力一把，争取当个小领导

阿懒 · 发表于 2008-6-22 23:07:18

QUOTE:

以下是引用lora_wang在2007-8-5 16:07:28的发言：
角色转换、依靠团队的力量、信任与放权、沟通协调能力

现在看来，有了深刻的同感。

kelonsh · 发表于 2008-6-23 10:35:38

比较欠缺，尚需家中的过来人更详细的分享！

xiong_et · 发表于 2008-6-23 16:41:13

个人的能力、专业技能、综合管理能力

aikeai009 · 发表于 2008-7-5 15:43:20

其实我认为能从普通员工提拔为部门主管，首先是专业技能过关，另外自己的位置变了，需要更多的是协调、领导能力及身先士卒的意识，沟通能力也很重要！

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