北京金融培训中心招聘人力资源总监

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北京金融培训中心（简介请见www.bfec.cn）近年来发展迅速，现在应该是金融领域最大的培训机构，但人力资源管理一直人手紧缺，现通过多种途径招聘人力资源管理人员，也希望能在家园找到合适的人选。

1、人力资源总监

工作性质： 全职                                 工作地点： 北京

招聘人数： 1人                                  薪水：  面议

工作经验： 5年                                  学历：  本科以上

职位描述：

1、根据本单位领导层要求，规划本单位的人力资源战略；该职位由单位最高领导直管。

2、规划、指导、协调本单位行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；

3 、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、建立并完善教师管理体系，配合教研部与教务部建立并执行教师招聘、评估等程序。

5、向本单位高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高本单位的综合管理水平；

6、塑造、维护、发展和传播企业文化；

7、组织制定本单位人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

8、及时处理本单位管理过程中的重大人力资源问题；完成执行直接领导临时交办的各项工作任务；

 

职位要求：

1、人力资源等相关专业本科以上学历，英语四级；

2、五年以上人力资源管理工作经验；

3、掌握相应的人力资源管理工作经验；资源管理知识，熟悉一般企业人力资源管理的各项规章制度；

4、聪明、灵活，具备极强的处理突发事件的能力，沟通协调能力强。

5、具备良好的职业道德，富于团队协作精神。

6、具有相关教育单位背景或资源者优先。

7、身体健康；

有意者请发简历至hr@fpcc.cn，邮件主题为“姓名—应聘岗位”，并注明目前薪酬和期望薪酬。

 

2、人力资源管理专员

工作地点：北京

招聘人数：1名

职位要求：

1、    本科以上学历

2、    有人力资源管理工作经验，熟悉企业人力资源管理的各项规章制度；

3、    亲和，沟通协调能力强。

4、    具备良好的职业道德，富于团队协作精神

有意者请发简历至hr@fpcc.cn，邮件主题为“姓名—应聘岗位”，并注明目前薪酬和期望薪酬。