某IT公司,计划在3-5年上市。公司的核心管理团队成员平均年龄在28-40岁之间,诚招有创业激情的优秀的您加盟! 招聘职位:人力资源高级经理 职位描述: 1. 统筹规划公司的人力资源战略,组织制定公司人力资源发展的各种规划; 2. 建立公司人力资源管理各模块工作的制度、流程,搭建人力资源管理框架; 3. 全面负责人力资源管理的各项事务; 4. 协调人事管理事务; 5. 及时处理公司管理过程中的重大人事问题。 职位要求: 1. 熟悉人力资源管理各个模块工作内容,有较强的操作能力; 2. 年龄28-35岁,大学本科以上学历,人力资源管理或相关专业; 3. 5年以上人力资源从业经验,至少2年以上人力资源经理岗位经验; 4. 精通人力资源管理知识,熟悉国家及北京市相关人事政策; 5. 执行力、学习力强。 工作地点:北京海淀区上地 薪 水 面议,优秀者有股权 说明:人力资源经理直接对公司总经理负责,有力资源专员具体执行人力资源和行政事务, 有意者请发简历至sophia.ye@naturelaw.net,请注明应聘职位名称. |