[讨论]中国民企管理真的不如欧美吗

mengzhiluh

今天在其他地方看到这个话题,请大家发表下自己的看法..

谈到企业管理，很多人,特别是现在的咨询公司都会大谈特谈欧美企业管理如何如何先进，案例也是老外的较多.中国企业特别是民营企业管理如何如何落后。那么到底该如何看待中国民营企业和他们的管理模式？和民营企业对中国经济的贡献?

纵横驰骋

记得张瑞敏总结海尔20年发展的经验时说过一句话：

管理中国企业只能用中国式管理模式

海尔的管理模式是：日本管理（团队意识+吃苦精神）+美国管理（个性舒展+创新竞争）+中国传统文化的管理精髓=海尔管理模式

mao9698

以前听高建华讲《市场营销》提到一个观点，中国的营销是艺术多于科学，老外则是科学多于艺术。优化的策略应该是科学和艺术各占50％，合起来达到1＋1>2的效果吧。管理也是类似，中国有些民企经营还是不错的，但终究无法将智慧的艺术复制到绝大部分纯粹凭右脑感觉的艺术大于科学的中国企业里。

近来也有人在总结中国企业的成功管理经验了，我们这样思考，不是中国民企管理不如欧美，只是中国民企管理先进经验的总结和传播不如欧美，大家觉得如何？

另外一个重要的因素，中国的教育背景以及儒家哲学导致了中国人总体思维素质低下，官本位思想严重。刚才看了一篇希望集团刘永行关于韩国企业在中国办厂的反思，也可以明白一点，即使有韩国人那样的管理经验，在中国人普遍无法对工作做到尽心的环境下，仍然还是带来生产力数10倍的下降。同样的管理者，更先进的设备，结果却不一样，还是应了成功学里的一句话：企业的竞争是人才的竞争。对于中国人，改革教育体制和研究管理理论和方法应该齐步走，否则再好的管理也无法让中国民企腾飞。

千步沙听潮

市场环境。。。中国的变化。。。那是。。。

mengzhiluh

是啊，中国的改革要彻底才行啊

jswxwch

管理方式没有好坏之分，只有适用与否！