[注意][讨论]一位人事经理的锦囊经验

jqf1972 · 发表于 2007-3-7 16:06:44

楼主说的太对了，早几年看见就好了。

anne7163 · 发表于 2007-3-7 16:58:59

. 请示汇报。

永远不要相信公司里会有真正的授权。那些埋头做事不看路，不请示少汇报的人，永远无法得到老板的信任和赏识。老板花了钱雇你们，其实他心里是很恐慌的，生怕你们拿了钱不干活。所以你要天天跟老板主动汇报你的工作，让他了解他没有白花钱雇你。
-----------------------------------------------------------------------------------------

我缺乏这点，感觉一点小事就不用汇报了，自己处理好了再汇报，感觉什么事情都汇报是不是自己太无能了。难道我错了？

nelsonfish · 发表于 2007-3-7 20:10:06

有一定道理。看公司文化.

minorghost · 发表于 2007-3-7 21:50:01

受益匪浅啊！！！

278950915 · 发表于 2007-4-8 23:18:28

精辟而实用，好文章！！

蓝色阳光 · 发表于 2007-4-9 13:41:27

世上只有领导好，有领导支持的干部像块宝。——潜规则如是乎!

hebi888 · 发表于 2007-4-9 17:08:27

永远不要相信公司里会有真正的授权。多请示，多汇报。

永远不要做烂好人，要保持自己的严肃性。

受教了。

waz3224 · 发表于 2007-4-24 18:28:07

呵呵，明眼人

[em01]

yitos · 发表于 2007-4-24 20:09:14

其实请示太多也不好,领导可能会觉得你这个人没有能力,主要是一个度的问题

[注意][讨论]一位人事经理的锦囊经验

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复