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[原创]上海公开课◆打造绩优团队◆(2007年8月25日1天)

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发表于 2007-1-24 15:41:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

《打造绩优团队》

20078251天)

课程对象:

想组建团队并希望大幅提升团队绩效的所有管理者。

课程目标:

ü    打造团队必须具有的心态;

ü    了解团队的基本要素;

ü    了解团队的类型;

ü    如何成为绩优团队;

ü    开发团队的巨大潜力;

[此贴子已经被作者于2007-5-21 17:35:18编辑过]
沙发
 楼主| 发表于 2007-1-24 15:43:39 | 只看该作者

第一部分 团队成员的心态

u  空杯的心态

u  归零的心态

u  感恩的心态

u  积极的心态

第二部分 团队的基本要素

u  为数不多的成员

u  互补的技能

u  共同目的和业绩目标

u  共同的工作方法

u  相互承担责任

u  对团队基本要素的集中论述

u  团队的构成要素(5P

u  绩优团队的八大特征

第三部分 团队为什么如此流行

u  组建团队所遇到的阻力

u  团队对组织的益处

u  弹性的统一团队

u  不同时期的四种团队

u  团队的类型

板凳
 楼主| 发表于 2007-1-24 15:44:47 | 只看该作者

 

第四部分  成为绩优团队

u  团队建设-大雁飞翔的启示

u  团队和群体的区别

u  群体向团队的过渡

u  不同群体的特点

u  团队的业绩曲线

u  如何确定团体在团队业绩曲线上的位置

u  建立团队业绩的共同方法

第五部分 团队领导

u  团队合作的价值

u  提高团队效率的因素

u  团队摆脱困境的方法

u  团队领导者的作用

u  团队领导的两种行为

u  四种不同的团队领导方法

u  评价团队领导者的态度、行为和成果

第六部分   开发团队潜力

u  团队成员拥有的4I

u  绩优组织之业绩成果

u  支持绩优组织的六个特点

u  大变革的进行:三个维度

u  严格的管理是严肃的爱

u  团队精神

4
 楼主| 发表于 2007-1-24 15:46:05 | 只看该作者

授课讲师:

鲍爱中 先生 

上海复尔企业管理咨询有限公司总经理,复旦大学企业管理博士,中华培训网、中华企管培训网高级培训讲师、咨询顾问;曾经工作于国有企业、台资企业及多家民营企业,担任过培训经理、人事主管,并有多年的董事长助理、总经理助理工作经验,积累了比较丰富的管理工作与培训、咨询经验。

培训课程主要特色:依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程翔实生动——既能调动学员积极参与的兴趣,活跃气氛,又能使学员在短暂的交流中有所收获。

5
 楼主| 发表于 2007-1-24 15:47:05 | 只看该作者

课程主要特征:案例分析 分组讨论 情景模拟 互动游戏

主要培训课程:《打造卓越的领导力与执行力》、《战略创新——获取企业竞争优势》、《赢在中层》、《中层经理的五维管理》、《有效授权与激励艺术》、《超级沟通力》、《高效时间管理》、《目标管理与执行力》、《企业文化与企业变革》、《创建绩优团队》、《压力管理》、《培训培训师》、《高效决策与危机管理》、《快速提升客户服务技巧》、《用“心”销售》、《如何为员工规划职业生涯》等。

收费标准:800/人(包括会务费、听课费、讲义费、1天的中餐费)

6
 楼主| 发表于 2007-1-24 15:51:46 | 只看该作者

联 系 人:先生 小姐

联系方式:  话:02165805892

                   小灵通:02129718816

  机:13917669325

                    EMAILshfull@gmail.com

  真:02165805892

 

公司主页:http://www.shfull.com

 

7
 楼主| 发表于 2007-1-24 15:52:33 | 只看该作者

住宿标准

单人间:           双人标间                    双人标间

原价:   298/           318/                    348/

合作价: 200/           220/                    240/人;

 

8
 楼主| 发表于 2007-1-24 15:53:10 | 只看该作者

上海复尔企业管理咨询有限公司

20073月-8月课程安排计划表


序号   课程名称              时间     备注

1 《打造绩优团队》1 310 800/

2 《中层经理的五维管理》1 324 900/

3 《超级沟通力》1 47 800/

4 《培训师培训研讨》2 42122 1600/

5 《行销与国际行销》1 428 900/

6 《时间管理艺术》1 429 800/

7 《中层经理的五维管理》1 512 900/

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