我有个朋友接了家印刷厂来做，做了一个多月，但是最近遇到一些问题。就是他发现自己好像进入一个圈套，他厂里的人都是另一个城市的，然后厂长每晚都和以前的老板也就是转手给他的那人通电话。有四个比较难想的问题：一、以前的老板在转手给他的时候把单价压低了，低于同行，然后客户一下子增长好多，给我朋友一种错觉，就是客户非常多，但当他接手后，厂长跟他说不行，这个单价太低了，根本赚不到什么钱，当他想把单价提高时，立刻发现客户少了,现在只能拼命接单,薄利多销；二、他不是做这一行的，他自己去买一些材料的时候，价格没厂里的人拿回来高，然后拿回去厂里的人就说不合适，然后厂里的人自己去买，买回来也说不合适，好像借机偷懒；三、他自己安排进去几个他自己的人，但是原来厂里的人并不很乐意教他们，就是本事自己留着那样，新人没法上手，这样他原来想新人上手后把他们不听话的换了也就行不通；四、他现在好像被架空了，如果他和一个工仔有矛盾，就等于得罪一整帮人，如果春节他们回去后都不回来，就只能倒闭了（这个老板以前有前科，也曾如此转手给另一个人，然后那个人做不到一个月就做不下去了，倒闭了）如果到二月份，整帮人才走，以前的老板刚好回来的话，那就是等于他帮人家养了人家的员工几个月。现在帐面上就是收支差不多平衡，有什么好的idea么？这位朋友不想把厂子转手,想坚持做下去,就算最后是最不想看到的结局也不会放弃.如果想尽快成为这一行的内行的话,有什么好方法,因为非常忙,连睡眠时间都很少,进修操作性有点困难.
擒贼先擒王!可以采用各个击破的方式啊!先找技术人员单个单个的沟通,但是沟通场合应该选在没有其他人在场,的非工作场所之外!了解他们真正的原因!并招聘技术人员,低调进入,只看和做,不说!然后将贼头子以及相关的裙带人员扫地出门几个就OK了!但是这样,会带来短期的企业亏损,只要你的朋友能够挺住,维持住你的企业就可以了!
| 欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/) | Powered by Discuz! X3.2 |