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一、 导言
企业的任务是要盈利、要赚钱，而且钱赚得越多越好，因为这代表你的实力，代表你拥有更多的资源可以运用、发挥，为社会提供更多的就业机会。但是企业如何才能更好的盈利，使企业利润最大化呢？除了看到那些数字化的利润指标，作为企业管理者还要看到一些什么元素，才能让企业健康、持续、高速地发展？
对此，《财富》周刊指出：“未来最成功的公司，将是那些基于学习型组织的公司。”中国朱镕基总理也指出：“实施管理培训工程是当务之急！”
二、课程简介
这个课程为期两天、采取互动性极强的体验式训练形式，其训练形式包括小组交流练习、实战演练、角色扮演、案例分析、自我评估、导师点评等。令到参与者相互之间彼此信任、坦诚沟通、共同承诺、勇于承担责任、共赢思考、创意创新、以及行动统一的团队协作精神。
此课程还能令到参与者深究自身现有状态，真实看到阻挡团队和个人前进的障碍，发现自己固有的心智模式与生命惯性制约、清晰改变方向与激发成功欲望。此课程百分百地承诺你的成长与收获。
三、课程特色
1、 体验式学习
以其寓教于乐和效果持久的优势风行企业界。导师演讲占20%，分享点评20%，学员参与体验60%。
2、 与众不同的“心态训练”
知识和技能是有形的资本，心态和信念是无形的财富，卓越团队特训营可以磨练您克服困难的毅力，培养健康的心理素质和积极进取的人生态度，增强团结合作。
3、 注重实践
结合企业管理实际，让学员将课堂上所学用于工作、生活之中。
四、课程价值
★ 熔炼团队，增进团队成员之间的相互了解，使团队成员尽快融入团队中。
★ 促进团队成员相互之间的沟通，增强相互的信任感。激发员工激情、自信、责任心与持久的行动力。
★ 使团队成员学会感恩，以感恩的心对待上司、同事、下属甚至身边的每一个的人。
★ 提升员工主人翁心态，凝聚人心，减少人力资源的流失。
★ 建立团队协作与信赖的关系，培育积极正向的企业文化。
★ 增强团队成员心智模式，调整心态，使团队成员永葆进取心，以工作为乐。
★ 营造坦诚、开放、互动的沟通氛围
★ 创新思维、构建学习型企业，有效管理个人的情绪与目标。
★ 解除团队中限制性信念、行为及模式，激发内在动力。
★ 透视人性的优点与盲点，瞬间建立亲和力，拓展人际关系。
★ 体验现代企业管理新理念——教练技术。
★ 培育员工信守承诺、认识选择、责任、掌握聆听、自我激励与迎接挑战的正向态度。
做广告的话就免了吧。这种资料大把
俺也是做你这行的，但是俺从不乱发广告
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