网易互动诚聘HR经理人
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招聘经理
岗位描述
1、参与人力资源战略制定，制定并执行相关招聘政策，不断优化招聘流程，以满足公司发展的人员需求；
2、负责协助公司推动职位体系的优化，协调人力资源的配置；
3、负责组织拓展和管理招聘渠道，建设和管理招聘网站，维护简历前、后台；
4、负责组织素质面试，执行新员工录用程序；
5、负责组织建立并实施校园招聘管理体系，推动开发校园招聘组织并有效开展相关活动；
6、负责面试方法、测评方法等的开发、优化和培训等；
岗位要求
1、人力资源/心理学或相关专业，本科或以上学历，男性。
2、具有三年以上大型或知名企业类似管理职位工作经验；
3、熟悉招聘渠道、招聘流程，具有丰富的招聘经验和甄选人才的技巧；
4、出色的分析问题和解决问题能力；
5、能承受压力，出色的团队合作精神，优秀的沟通能力及人际关系技巧；
6、良好的文字和语言表达能力，电脑水平良好.
绩效经理
岗位描述:
1、组织建立、完善绩效考核制度和绩效管理体系。
2、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作。
3、负责推动，监督考核管理办法的执行，落实考核方案。
4、对考核结果进行评价与分析总结，建立员工考核档案。
5、其他公司安排的工作。
岗位要求：
1、全日制大学本科以上学历
2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验，其中至少一年绩效管理工作经验；
3、对人力资源管理有比较全面的了解，对绩效管理有较深入的理解和认识
4、很强数理统计分析及逻辑思维能力；
5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，有较强的责任心。
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