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标题: 王宏志《心理测量与人力资源管理》90页PPT [打印本页]

作者: cko 时间: 2006-11-23 02:19
标题: 王宏志《心理测量与人力资源管理》90页PPT
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作者: yzgc 时间: 2006-11-23 07:30
好东东，下载学习了

作者: bluestorm8 时间: 2006-11-23 10:38
good

作者: hznhzn 时间: 2006-11-30 04:30

好人，祝你事事顺心，一帆风顺！

作者: lichaofeng 时间: 2006-11-30 09:15
谢谢了

作者: scoll 时间: 2006-11-30 10:43
好东东，下载学习了

作者: 張裕宗 时间: 2006-11-30 10:58

nice ~~~~!!!

作者: atahsgh 时间: 2006-11-30 11:03

学习学习

作者: Happylian 时间: 2006-12-3 14:05

好东东，谢谢

作者: loverhutsq 时间: 2006-12-4 14:56
心理测量应该是作为人力资源管理的辅助工具，毕竟心理影响因素很多，无法测量准确。

作者: 老巫婆 时间: 2006-12-15 14:24
很多东西ppt没有，对我作用不大

作者: yxwyw2000 时间: 2006-12-19 16:02
看看学习一下心理学

作者: emzsk 时间: 2007-1-30 16:51

thanks

[em01]

作者: 门丁李 时间: 2007-2-14 17:31
谢谢

作者: gimi 时间: 2007-2-14 21:21

这对面试有好处

作者: xzm991029 时间: 2007-3-23 23:32
谢谢分享。

作者: wbwzm2783 时间: 2007-4-5 10:19
thank you very much

作者: kmlmzte 时间: 2007-9-1 21:49
谢谢，谢谢

作者: 西达 时间: 2007-10-1 14:41

好东东,谢谢~~~~~~

作者: baishi 时间: 2007-10-11 16:59

学习一下，谢谢啊

作者: thatcher 时间: 2009-5-3 11:16
谢谢奉献，好东西。

作者: FATPIGBOY 时间: 2009-5-4 11:57
下来看看,thanks

作者: chm95841 时间: 2009-5-4 13:59
标题: 支持
大力支持

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