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标题: 当代集团职员职业生涯规划工作手册 [打印本页]

作者: janechun 时间: 2003-6-5 02:41
标题: 当代集团职员职业生涯规划工作手册
[upload=rar]download.asp?ID=3650[/upload]

注：对应届毕业生的未来职业生涯发展，思路整合有详实的应用价值。（纯粹职业规划类资料及相关工具，如您已经拥有此类资料，可不必下载避免重复）

作者: 玉树临风 时间: 2003-6-5 06:48
楼上的妹妹，能认识认识吗？交流一下。QQ123007243

作者: hrmd 时间: 2003-6-5 09:36
向janechun学习，对文件作一个简单的说明，避免重复下载。

作者: oneychen 时间: 2003-6-5 09:39
很好！在遇到人生中的十字路口时可以有所帮助决策。谢谢！

作者: yanhan 时间: 2003-6-5 12:11
很不错，有实际操作价值。

作者: a9711 时间: 2003-6-5 12:44
不错。。喜欢

作者: wyq7007 时间: 2003-6-5 12:52
比较系统实用

作者: designv 时间: 2003-6-5 16:00
太好了，我刚要毕业，正对职业规划迷茫呢！拜谢啊

作者: wangdajun 时间: 2003-6-5 20:10
我kao,我前面放上去过一个。里面的东西更齐全。
http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardID=10&replyID=41177&ID=8045&skin=1
大家不要随便把公司的名字放上，这是为了论坛长期发展好！！
请楼主妹妹注意！！

[此贴子已经被作者于2003-6-5 21:12:46编辑过]

作者: wangdajun 时间: 2003-6-5 20:16
还有，奉劝大家，其实那些东西只能我们知道个皮毛，做得和**集团的员工一样的质量是不可能的。
因为还需要支持系统：
培训：专家三次，每次两天的课程
自上而下的辅导：主管辅导下属
测评：专用软件进行知识、技能、职业倾向、职业素养的测试
结合企业发展和企业战略：企业出钱搞员工的职业生涯规划不是为了给员工做福利，游离于企业发展路线外的职业生涯做了也得不到企业的资源支持!
所以请大家正确对待相关资料。

作者: zyy333 时间: 2003-6-5 22:00
都喜欢，好书越多越好！

作者: janechun 时间: 2003-6-6 16:42

以下是引用wangdajun在2003-6-5 20:16:24的发言：
还有，奉劝大家，其实那些东西只能我们知道个皮毛，做得和**集团的员工一样的质量是不可能的。
因为还需要支持系统：
培训：专家三次，每次两天的课程
自上而下的辅导：主管辅导下属
测评：专用软件进行知识、技能、职业倾向、职业素养的测试
结合企业发展和企业战略：企业出钱搞员工的职业生涯规划不是为了给员工做福利，游离于企业发展路线外的职业生涯做了也得不到企业的资源支持!
所以请大家正确对待相关资料。

是的。

作者: jiangna 时间: 2008-7-12 09:13
谢谢楼主，呵呵

作者: linli01 时间: 2009-7-29 17:59
[em218]

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