中国培训师七宗罪
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浮躁心态的滋生,既与培训师个人的思想作风修养欠佳息息相关,又与培训师周遭的社会环境影响密切相连。
日益浮躁的同时,培训师之间相互攀比,漫天要价!近几年来,培训师的要价简直很有些严重脱离实际,有些讲师动辄三四万一天,更有甚者,要价居然高达数十万,甚至几十万!肚里真有货,真能够解决实际问题,那倒值!可是,我听过好些天价课程,要么空洞无物,不切实际,要么忧国忧民,要么……真不知道他们凭什么敢要这么多钱!
然而,目前的培训界剽窃、抄袭现象的现象成风,很多培训课程简直就是粗制滥造。在内容方面缺乏创新与思考,有些培训师讲授有自己真东西的不多,大多是拿来主义。
一是“照搬讲义”。比如,有些优秀的培训课程刚一出来,就有大量模仿者全方位复制。比如,本人每次讲完课都会把讲义给学员,前不久有一次去武汉讲课,结果发现头一天讲课的讲师几乎全部都是采用本人几年前的讲义,搞笑的是,当年本人讲义中有一处留有本人的名字,该讲师居然都没有发现。
现在网上到处都有部分培训师的讲义,于是乎有些人信手拈来,打上自己的旗号就能够侃侃而谈了!
二是“抄书”。比如客户有经理人管理技能提升的需求,培训师就去书店买几本管理技能类的书,东抄抄西抄抄,一门课程就产生了。
当前,一部分讲师带着急功近利的浮躁,以牺牲学术精神为代价,沽名钓誉,欺世盗名之时,我们必须面对他们大声疾呼,别再制造泡沫了!市场不需要低水平的重复,也不需要粗制滥造。市场不要学术上的假冒伪劣,更不要学术上虚假的繁荣!为了培训师行业的良性发展,也为了真正为中国企业造福,每一个讲师都应该将学术精神牢牢握在手中,永不放弃。
有罪?
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