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标题: KPI设置培训讲义 [打印本页]

作者: zxg0931 时间: 2006-7-21 10:17
标题: KPI设置培训讲义
[upload=rar]down60102.asp?ID=61001[/upload]

作者: ainicl 时间: 2006-8-2 13:16
支持！顶

作者: ahaisay 时间: 2006-8-2 17:26
非常需要绩效考核相关资料,谢谢家人

作者: zailushang 时间: 2006-8-3 11:46
太喜欢了

作者: fongren 时间: 2006-8-17 10:36
xieixe

作者: dxj 时间: 2006-9-27 10:28

感谢呀，由家人真好！

作者: cmm 时间: 2006-9-27 11:23
现在公司在搞绩效改革，需要这些，真是谢谢了

作者: Franc 时间: 2006-10-10 10:59
确实是个好东西!嘻嘻!谢谢![em01]

作者: hpyong1617 时间: 2006-12-18 16:36

xiexie

作者: 张小西 时间: 2006-12-19 14:46
学习

作者: jimmydeng 时间: 2007-1-5 11:22
好資料

作者: hiwind 时间: 2007-1-10 17:48

绩效管理的水太深，趟不过去啊

作者: chenliangt 时间: 2007-1-10 20:20

好东西谢谢分享

作者: clzh08 时间: 2007-8-30 11:08
一个比较专业的KPI讲座，谢谢

作者: weaf 时间: 2007-8-30 16:56
太好了，顶一下。

作者: baogun 时间: 2007-8-31 00:48
好讲义，值得顶！

作者: vqsjob 时间: 2007-10-22 00:02
顶了再看

作者: ankite 时间: 2008-6-26 17:10

谢谢，我以为下了

正需要这些资料

作者: zwj 时间: 2008-6-27 14:32
这个设置不错的

作者: yangdonna 时间: 2008-7-25 16:04
非常受用哦！

作者: aikeai009 时间: 2008-7-26 14:37
好资料，谢谢

作者: wys3919520 时间: 2008-7-26 18:21

Thanks very much.

作者: lindalee0108 时间: 2008-7-28 14:07
tks for sharing!

作者: hans_bo 时间: 2008-10-28 14:53
理念和思路都非常重要！

作者: baijuyi 时间: 2008-11-14 13:40

谢了，就是有点老

作者: jxkhid 时间: 2008-11-18 11:43
常需要绩效考核相关资料,谢谢家人

作者: eric671333 时间: 2008-11-18 12:56
谢谢楼主分享

作者: abarshih 时间: 2010-1-24 20:50
nice kpi

作者: myth_long 时间: 2010-1-24 20:54
有需要，不过不能疯狂下载

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