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标题: 绩效考核探讨 [打印本页]

作者: jcq1982 时间: 2006-6-28 11:03
标题: 绩效考核探讨

绩效考核交流：

绩效考核工作乃是企业管理的一项重要环节，与企业运作效率及组织凝聚力息息相关。但事实上这项工作在大多数企业实施地并不理想。本人所在的集团（国内一大型企业）就遇到了这样的问题，所以想向同行进行取经求助！QQ46986789（注明栖息谷）。

作者: jerrychen 时间: 2007-2-20 13:02

今天在系统看绩效考核的东东时，看到你的留言，如果我现在的回复你还能及时看见，我们可以交流一下。

我现在负责一家集研、产、销一体的手机公司负责全公司绩效考核体系。公司年销售额逾十亿。

对绩效考核，我现在简要的感受是：对公司战略和业务的了解、对考核专业的领悟和掌握、对公司运营和管理现况了洞察三方面是绩效考核能否成功的重要因素，当然，最重要的仍然是一把手的支持与重视。

作者: topman 时间: 2009-6-5 08:48
都不错的单位，但是我环视不明白。

作者: beyond2009518 时间: 2009-6-12 14:33
可以交流下,e-mail:catherine99@21cn.com

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