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标题: [求助]员工离职后给员工上的社保该怎么办？？ [打印本页]

作者: shenxi1985 时间: 2006-6-23 15:30
标题: [求助]员工离职后给员工上的社保该怎么办？？

求助]员工离职后给员工上的社保该怎么办？？

谢谢各位阿

作者: wangzw 时间: 2006-6-23 16:31

去社保中心做减少，，填写人员减少的表格，什么时候离职的就缴到什么时候，做减少社保中心会给你一个转移单，转移单一式2份，一份给本人，以后做社保增加用，一份公司留底。

作者: shenxi1985 时间: 2006-6-24 13:47

假设员工跑了离职后不再回单位了怎么办?那转移单给谁呢?

作者: caigentan 时间: 2006-6-24 15:44
标题: 社保减员

在济南，写个解除合同证明，直接减员就可以了

作者: tydl 时间: 2006-6-24 16:49

QUOTE:

以下是引用shenxi1985在2006-6-24 13:47:26的发言：

假设员工跑了离职后不再回单位了怎么办?那转移单给谁呢?

原单位放这呗~

作者: coffeeday 时间: 2006-12-8 15:16

在广州，可以直接递交减员申请。至于员工的两个个人账户：养老账户和医保账户可以如下处理。

如果此人以后不在这个社保局购买保险了，则养老账户会一直保留，直到本人提出转出申请办理转出手续。如果以后仍然要在这个社保局买保险，那么什么都不用做，当他续保时，仍然会使用他以前的账户。不管什么人，离职时都要把他的养老账户的个人对帐单给他。

医疗账户也仍然保留，但医保卡中的钱无法转移，且在他未参保的情况下，医保卡无法使用。如果去了异地，则可以申请提取医保卡中的现金，不过也没有多少。

其实还有一个个人账户：公积金账户。

如果离职到下一个单位再次购买公积金，那么必须先把个人账户从原单位转出转入新单位。如果是外地户口，离职后，可以直接提取公积金，本地户口不行。

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