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招聘绩效考核专员 只限男性
1、本科以上学历,人力资源及相关专业。
2、三年以上人力资源工作经验,其中一年以上专职负责绩效考核工作。
3、具备扎实的人力资源管理理论基础,有岗位分析工作经验优先考虑。
4、表达沟通能力强,有良好的学历能力,应变及适应能力强。
有意者请发简历至xiexiaoli@dj.com.cn
女的不行吗?为什么非男的不可呢?
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