!!
同情。不容易啊。
在人生的舞台上,想真正找到那个以前的自己好难,虽然你真正努力了,并不一定会得到回报,但是你有时候要庆幸,有的人一生都没有办法碰到的问题,你在三年内就碰到了,这对你以后的发展很有帮助的,不过有一点,在一个公司工作,和领导的沟通非常重要,我还是有点觉得你和领导的沟通这方面用的方法不太对.
钦佩之中……
你这三年职场经历真的很精彩。虽然从时间的长度来讲只有三年，但我相信你是最大化的拓展了时间的宽度，真的很辛苦啊。不过一份耕耘，一份收获，我相信你以后的道路一定会很精彩的。
坚持自己的行事原则，如果你认为是公正的。你必定会找到很宽广舞台的.努力,加油!
对于大家给我支持,我真的十分感谢!
对于dacaiyan的话,我明白了,我是该找一个好的办法来解决与领导沟通的问题.但我的性格又如此的倔强,所以我真不知该怎样做?就像那位前辈对我讲的:"改变自己"!
carbuncle的鼓励真是又给我加了不少油.又再次让我明确了我前进的目标!
谢谢回言的所有家人,愿你们也都好!
我想她们一定会满载着我的愿望，在土地里开始生根，发芽，开花，然后又结出无数美丽的蒲公英吧。虽然，那一朵朵小黄花，并不艳丽，甚至普通的不被人在意，但她们总是在阳光出现在地平线的时候，就开始努力的绽放，简单、朴素却真诚、勇敢。
兄弟讲的情深意切
我深受鼓舞
相信自己,相信伙伴
与人斗其乐无穷
能力最重要的一面就是你是否会协调,你是否能平衡力量.
管理老板可以参照一下我的<管理老板和管理老板的勇气>一文.
要勇于选择离开,是金子就会发光的.
可是,"对立"事件频频发生,也是产生不良后果的直接因素,问题在哪?
呵呵.虽然我没有工作经验,但我能切实的感觉到.办公室政治学习的必要性.前两天在我们家园看的一篇文章
里说到这样一句话(大意):在错综复杂的政治环境中,不能够适应的话,就可以视为自己的能力不足.能力不仅
包括专业技能.工作的能力,还应该表现在政治环境中自我保护的能力.
因此,目前我也在留意家园前辈们的经验之谈.虽然还没有机会锻炼.但想必以后会用的着.希望有时间的话也
能从你那里取到真经.
对于政治方面的修炼.我觉得还是看些大型的历史剧比较好.能够学到不少的东西.
工作中与所谓的专业能力相比，人际关系协调能力显的更为重要了
有人说 三分专业，七分江湖 呵呵
仔细体会吧
楼主，我是人力资源专业本科毕业的 现在从事hr工作
毕业后拼了2个月做一个大型集团子公司的人力资源主管，后调至集团一个事业部作hrm。。（副）
到现在10个月，复杂的人际关系，阴险的权斗。。。到现在还没法适应
但是一直在做的就是：到处吃喜面，谁都不得罪。。先做人求生存在谋事。。
或许你想如荷花般出淤泥而不染,但是,谁又没有那样的想法呢?
从我知事的这十多年来,再加上"泡菜理论",算了吧!认命吧!或许有些消极,但是,你能有更好的办法去解决这些问题吗?
就如这样一句话说的:面对强奸,你不能反抗,何不好好享受呢?
纯属个人意见!~~~~~~~~[em03]
我个人觉得楼主应该要学会和你的上司沟通，不管怎么说，我们不可能让环境适应我们的，如果在现有这个环境下生存困难，那为何不换个环境呢？
另一方面，你所制定的制度、绩效考核、企业文化之类的东西是否符合你现在的企业状况？你了解你的上司目前迫切需要解决的问题是什么吗？人资的工作如果得不到上层的支持，那几乎要被搞死的。
以上各位的话让我想到了实习时的一个场景,也无非就是职场上的小小争端.只是于平淡中见硝烟而已.而这一次小小的历练,想来会为我以后的职场生活添一分姿彩吧
而在学校亲历的两个老师的办公室争斗更让我明白了一些道理,只是不知道当我自己面临职场争斗的时候,会有怎样的反映???
谢谢各位家人给我的回言。
你们的鼓励让我找回了不少的信心，你们的建议也提醒我要好好的反醒着自己。
前方的路到底该怎么走，说实话，我都有点怕了。看了不少人的心得，我怕找工作碰丁子，毕竟就业压力对于目前的中国人才市场仍旧是不小，何况我呢？我也怕天下乌雅一边黑。从我说到的三份工作，我觉得每一次我都是失败的（当然积累的经验使我可开颜一笑）。所以，我怕第四份仍旧是同样的结果！
今朝有酒今朝醉吧！也许我可以坦然些！
那么明天呢？
或许你的方法是个不错的路标！谢谢。
倔强的我，不知道能不能把它做为自己的一把开启与公司打交道的金鈅？！
你做了10个月到现在这样的位置，相信你定是用了不少的功。
希望你发的越来越好。为你加油！
妹妹，你职业精神很好。但作为职业规划：你要考虑这样几个问题：
1、这份工作方便你学习吗？公司本身的管理体制和运作方式等及公司的人文环境等。当然学习包括理论或实践（如人际关系等）。也包括你在这个公司期间的学习目标和学习状态。
2、一个人的职业除了与个人的努力有关外，跟机遇关系也很大，而这个很难说的。
3、即使换工作也建议骑马找马。虽然我曾经很不以为然。
我比你的工作时间长多了，而我像浪费生命一样的浪费了许多年～～其中的经验有许多相似之处～～～自从我改变了最初的品质工作而从事人事工作时，我整天都会抱怨那些杂得要命的工作～～有人却跟我说了一句话：能把一个公司的打杂工作作到大家满意～这就是你的成就
自从听了那句话，无论我做什么样的事，我的心情都不再一样，就希望要把事情做好～
换了不多的公司，做了许多的事情，有一直抱着希望的，也有一直不抱希望的，有每天一起来就觉得很开心的，也有每天一爬起来就害怕走到公司的时候，但是我还是会选择把那个工作做好！
这是个谈职场的季节么～～真是钩起无限思绪啊～～
没有什么实质性的建议，只是看了你的经历想起自己的经历
[em04]楼主：下面一段是你的原话
“
其实根据我的工作性质，是一个承上启下的作用，更确切的说要站在老板那边，以公司的发展为目标。想想一个公司连行政人事部都不和老板一条心，那该是多么可笑的一件事。而如今，我却怎么也走不到自己该在的位置上去。我认为总经理的做法让我失去了信心，扰乱了我的工作准则，破坏了我的发展方向。所以，开始不喜欢这个公司！如果不喜欢了事情又有谁能做好呢？
”
我认为，你错，就错在对自己定位不清。
按我对这段文章的理解，你站在老板（或董事长）一边，且你与总经理不协调，你认为总经理“扰乱了我的工作准则，破坏了我的发展方向”。这是个严重问题，举个例子就知道你、老板、总经理三者的关系，你就知道自己错在哪里了。老板就象大户人家的主人，总经理就是大管家，你是分管某块的小管家。小管家归大管家管，但也可以跟主人表表意见与建议，但主人看管家管得好坏，责任由大管家来担的。记着，你只是个小管家而已，你要配合大管家管好这个家，而不是与他别扭。大管家不支持你，是因为他站的高度与你不一样。
回头再看你的第二个公司的经历，一样的问题，是定位问题，定位太死不会妥协，妥协是站在对方的位置上看问题而达到双赢，而不是他赢我输。
嗯,您说的正是我在想的。可我真的很是茅盾，无法给自己找一条合适的路来走。
职业规划对一个人的发展不得不承认其重要性，象是导航一样，而有了这个航标，以自己样的方式前进真的很重要。充多少电就会走多远。我深知其道理。
可对于目前的我，仍就难以抉择。
现在公司老板关系有所缓合了，但心里还是有个结儿。
流动的水：
你的例子将我工作中的角色分析的很贴切。但是大管家也好，小管家也罢，我们为的是能让我们这个大家安居乐业，门庭兴旺。无论是谁，只要有利于这个家的利益，我们就要接受不是吗？
确实，如你所言，我在给自己定位上有一定的问题。这也是我一直以来欠考虑的一处，我是否过于责任呢？毕竟公司不是我的！妥协，对，妥协，这个词很关键，遇到我认为不对的事情，我不会妥协，这成了我工作的原则，可这个原则恰恰有时就是一根自已踩上的钉子。
看来我真的要好好想想自己的座标点了。。
谢谢您
商场如战场，成功是留给有准备的人，人不可能马上就成功的，但是只要真正去努力了，不后悔就行了，因为在公司里面工作，很多老板看的只是结果，你在这期间的努力，一般是不会去关心的，只有当你真正的成功了，老板才会去肯定的
dacaiyan:在其职负其责,这是我工作的准则之一.从事什么样的工作,就要充分掌握这份工作的性质,主要职责与各种业务关系.确实,有的时候,我还看不到位,有如你所言是病了找医生,还是先学会自己当医生,而我属于前者.生病没有办法全预料到,而工作有时候也是这样的不是吗?比如一个员工的突然性辞职,老板突然性转型的一个决定等等...
你说的很对,商场如战场,没有人会对一个失败者看一眼,所有只关注的是成功.
谢谢你的话,我会努力!
我觉得你应离开这家公司,找一家规模较大、行业前景好、管理还没有完全规范的公司，最好是欧美企业，然后继续自我，相信不久将来，你会给我们报喜！
ax:谦虚的讲,我还要继续努力..
不过,谢谢你的话...
dickyhw:你的建议,我也有想过,应该是一直希望过.可是,现实与理想对于我来说总是差那么一步.我没有这样的机会.
不过,同样对您说的是,我相信我会有一天给大家来报喜的.
近日来，公司总经理对我的态度有了明显的变化。产生作用的主要原因可能因为最近这次公开化的争吵，只因为一个通知的下发---通知周六培训（制度中已有规定）我坚持的意见是公司已经形成的规章制度是可以不用三令五申照样执行的，无需多此一举发个通知。茅盾只因为这么点的小事给我与总经理的立场升了温。全公司的人大多数知道了这件事情。而最终结果是在没有下发通知的情况下全公司周六培训无一人缺席！我想可能因为这件事情，他转变了对我的态度。并对我以往的一些提意给予了相应的解决办法。这很出科我的意料。
我的态度自然也牵强的有所改变，话说回来我是个打工的！
虽然，事情已经有所缓合。但我的内心仍旧有东西在作怪，我认为这只是表面现象，一旦再有事情出现，仍会是出现不可估计的后果。毕竟他们只是看工作成果，而并不分析事情的过程。我不知道这样相悖的事情再出现会又产生什么样的影响。因为我对这里已经失去了信心，我现在留在这的原因是出于对所有人的责任，因为他们是我招过来的。是一起奋战，看着公司走每一步的好同事。我舍不得我的战友们。
可听到前面一位前辈的留言，大概意思是做为自己的职业规划，这个公司现在对我到底有多大意思的问题！是的，这个问题仍旧困扰着我。是离开寻找一片更广阔的天空好好给自己再充电，还是用责任来强迫自己与公司再走下去呢？
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