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标题: 美世--华为薪酬设计方案 [打印本页]

作者: 鼓浪 时间: 2006-4-3 17:29
标题: 美世--华为薪酬设计方案
[upload=rar]down60102.asp?ID=52833[/upload]
华为的兄弟们可以出来说下是不是这样执行的，嘿嘿！

作者: aliuage 时间: 2006-5-8 15:53

xuexi

作者: sycheny 时间: 2006-8-30 11:06
资料　不错，谢谢了，也希望今后大家　可以就该　主题发表一下看法，以代学习。

作者: wkaiye 时间: 2006-11-6 19:36
bcuo

作者: leesf 时间: 2006-11-6 20:14
说5秒后自动下载，怎么没有下下载阿

作者: hy1 时间: 2006-12-14 08:32

顶

作者: xingqi 时间: 2006-12-15 13:36

找了好久终于在这里找到了，

感谢楼主的共享

作者: luhongchun 时间: 2007-3-7 14:39
谢谢，非常感谢，我还没细看，看完之后再发表具体看法

作者: woodsun 时间: 2007-3-10 19:33
谢谢了

作者: xf66697547 时间: 2007-3-25 20:28
看不懂

作者: bobbie 时间: 2007-3-25 22:17
并不能确认华为执行了这一方案!

作者: cathieleun 时间: 2007-5-6 18:47
好东西

作者: iamsdy 时间: 2007-6-2 15:13
很不错的资料！

作者: haoruisdu 时间: 2007-6-12 10:40
haha  a.终于找到了

作者: atahsgh 时间: 2007-6-12 11:40

非常感谢

[em01][em01]

作者: lemene 时间: 2007-6-12 16:54
能够搞到华为的资料不容易，赞一个

作者: hhq770814 时间: 2007-8-6 09:17
xuexi

作者: wanghongyi 时间: 2007-10-23 19:06
谢谢，非常感谢，我还没细看，看完之后再发表具体看法

作者: jjq66 时间: 2008-6-27 18:01
鉴别一下

作者: zzhboybox 时间: 2008-6-27 23:39
华为的？那应该很不错啦。谢谢

作者: redmelon 时间: 2008-7-21 10:39
谢谢

作者: pioneerwan 时间: 2008-10-22 16:35
谢谢楼主，回头看一下再评价，不过先支持一下，每次回家都不会觉得失望

作者: cjhrdem 时间: 2009-5-6 11:44

非常非常实用的东西.

感谢楼主分享!!!

作者: kelly659 时间: 2009-5-14 14:31

QUOTE:

以下是引用iamsdy在2007-6-2 15:13:21的发言：
很不错的资料！

作者: 自由空间 时间: 2010-6-7 18:05
学习一下，谢谢分享

作者: jainadu 时间: 2010-6-15 02:04
thanks for your sharing

作者: conanice 时间: 2010-8-27 15:53
谢谢。。

作者: baogun 时间: 2011-4-7 15:06
分享中，谢谢

作者: rocky0721 时间: 2011-5-30 10:26
收到，谢谢楼主分享，如果看不懂要先看一下宽带薪酬的东西

作者: FBJFOODS 时间: 2011-5-31 09:49
谢谢分享，正需要这些资料！！！！

作者: 在天涯 时间: 2011-6-8 08:28
这个，呃，稍稍的浏览了一下，只是觉得好像没怎么看懂~~~~~

作者: ray1001 时间: 2011-7-25 14:38
谢谢分享

作者: cat890cn 时间: 2011-10-6 13:17
非常感谢，参考下

作者: godroots 时间: 2011-10-8 16:12
看看，自己能卖多少钱

作者: aaronlon 时间: 2012-9-28 09:31
回复鼓浪的帖子

好精简的…………理解起来有些困难，谢谢分享

作者: 柠檬水 时间: 2013-2-22 13:21

差不多，很多公司都这样

作者: leicao1978 时间: 2013-2-22 15:25
资料　不错，谢谢了，也希望今后大家　可以就该　主题发表一下看法，以代学习。

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