栖息谷-管理人的网上家园

标题: 李嘉诚:让员工忠诚简单办法---维护尊严 [打印本页]

作者: zmqniki 时间: 2006-2-8 00:00
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 北庭寒 时间: 2006-2-8 00:33
王道

作者: mike2004 时间: 2006-2-10 09:04
佩服，敬礼！！！！！！！！！

作者: mingguo 时间: 2006-2-10 15:24
社会的一些畸形现象是由人造成的，人是社会和谐的缔造者，作为单个的个体，我是坚信原则的，之所以有时有人没有遵守游戏规则，那是因为你没有按游戏规则出牌。

作者: 李利琳 时间: 2006-2-10 18:43

舍得，舍得，不舍不得。

作者: dfdfdfdfdf 时间: 2006-2-14 16:46

我不是一个聪明的人，我对我的员工只有一个简单的办法：一是给他们相当满意的薪金花红，二是你要想到他将来要有能力养育他的儿女。所以我们的员工到退休的前一天还在为公司工作，他们会设身处地的为公司着想。因为公司真心为我们的员工着想。

非常正确！我所在的国企就做不到这一点。所以有能力的几乎都走光了，因为别的企业可以做到这一点。这也是每个有能力的人心中最重要的事之一。满足不了就别想让他为企业奉献。

[此贴子已经被作者于2006-2-14 16:48:07编辑过]

作者: 思考智者 时间: 2006-2-21 12:20
学习了，李大师一生的诚信最宝贵啊

作者: 热带鱼 时间: 2006-2-21 17:40
天下的商人\所谓企业家都应该看一下,职业经理人的底线是人,不是职业经理

作者: 常乐 时间: 2006-5-8 23:31
王道！

作者: imet 时间: 2006-5-12 17:07

为富之仁

作者: 天才小痴 时间: 2006-5-15 16:46

顾己及人：一是给他们相当满意的薪金花红，二是你要想到他将来要有能力养育他的儿女。所以我们的员工到退休的前一天还在为公司工作。

很多企业就是缺乏了这一点啊！！！！

作者: piaochong 时间: 2007-5-16 09:18

员工尊严，就是让员工为公司服务的时候享受到应有的工作成就感和幸福感，这样员工才会一心一意的为公司服务，并且忠诚的为公司服务。

作者: 风叶叶 时间: 2007-5-17 17:17

王道更是常道，但一般人/企业想不得到但做不到！

作者: acuptea 时间: 2007-12-12 10:39
找到了通往另一条路的成功

欢迎光临栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/)