有人说，每天出来的太阳都是新的，说的也对，那是因为人的心态不同。其实，每天的太阳都一样，也就只有一个，永远在自己的头上或是在自己的脚下，在头上时，看到的是阳光，在脚下时，面前一片黑，前面的路怎么走，只有靠自己去探索，去摸索！
2006，已开始了，数数自己曾经的5年工作经历，问问自己，我这五年来，收获是什么？？
四个字：什么没有！
大家说能相信，肯定会说不能，因为这5年来，不可能什么也没有收获，但我可以对大家人说，我什么也没有收获到，无论是自己的职位，还是工资收入，无论是人际关系，还是社会地位，与5年前没有本质的区别，可能唯一的收获就是自己对社会的看法变了！
因为我在国企工作，不能不说国企害死人。国企就是一间温室，在这里面住过的人，生活过的人，如果不早点出来的话，那结局都是一样，没有社会竞争力，没有激情，没有活动力，等待的只有灭亡现实。每年从全国各地招聘进来的500多大学生，不到一年时间，剩下的不到50个大学生，再过一年时间，剩下的不到5个，在这5个中，还有本地的大学生。在5年的过程中，从第一年1000元的工资，到现在不到2000元的工资，还不知道什么时候又降下去了，因为我现在还年轻，所以还有点血可以吸。在5年的过程中，我拿到的年终奖金，总共加起来，还没有现在的一个月工资多，惨！没有功劳，也苦劳，作为外地的大学生，参与本地的地方建设，应该有点安家费补偿，企业一句话，没有，企业不是慈善机构，也对！我依然清晰地记得，我进行国有企业的第一个月之后，就是借钱过日子，两个月的工资一起发，身上几乎不剩分文。作为消费水平有“小上海”之称的城市，我都不知道这5年来是怎么生活过来的。而我现在在企业里的职位，还是和原来一样，普通职员！在一年一度的竞争上岗中，上去的都是关系户，没有能力的上去了，有能力上不去，最终评价这个竞争上岗，结果是公平、公正、公开，达到了良好了效果，合理配置了资源，企业的整体竞争得到提升，企业发展前景良好，可笑！
各位：你的过去成为了历史，你的2006年能得到什么呢？
我5年的工作所得，没有任何是实实在在的，，有的只是我的一点看法，希望对各位有所帮助：
一、社会本来就是不公平，不公正，不公开，所以，各位在自己遇到的任何问题时，都要有良好的心态，不要去抱怨，不要去埋怨，不要去采取一些过激的行为，因为那样只会给你带来更多的不公平、不公正、不公开，那样的结果，最终受害还是自己。
二、做人要现实，不要只看到钱。这句话看起来似乎有点矛盾，其实，不矛盾，如果你做人现实了，那你的钱就会随之而来。在一些国有大企业里，作领导的从来都不跟你谈钱的事，即使是谈到钱，那也是轻描淡写，但他们却有了钱，为什么，因为在这方面，他们已经做到炉火纯青的地步了。举一个例子，比如A是一家国有企业的高层领导，在配件、原材料等采购对象中，就是A的亲信或是A投资的企业，但A在对外方面，仅有极少的人（个国有企业利益相关的人）知道，而A平时的工作表现可以说象狗一样，早起晚归，吃饭时和企业职工一样，没有任何差别。当你出现困难时，领导A会给你极大的关心，甚至关心到能让你流泪，一辈子为A卖命。在别人眼里，领导A工作真是辛苦，一个拿7000元工资不高呀。其实，A在背后做的一些事情，大家想都想不到，这7000元的工资那是他的零头，真正的大头我们是看不到的。这就是A在这方面的过人之处，A从来不说钱，甚至看到别人拿一个2000多元的手机，嘴里脱口而出，这么好呀，要不少钱吧？好象他没有钱似的。
三、要积累自己的才力资本，比如你的工作能力，工作技能，沟通交流技巧，谈判技巧，组织能力，管理能力，控制能力，处理事情的方式方法，人肪关系等，尤其是对于那些刚刚毕业的大学生来说，这方面尤其为重要。因为这些东西，是在书本里是学不到的，别人是教不了的，经验永远是别人的，你只能用，但你得不到它，你要想拥有，那就只有你自己去悟出来。
四、要善于利用社会规则，事在人为，尤其是自己要学会建立规则，要不适时宜地超越法律。规则是人定的，如果你能建立规则，那你就是主导者，一切由你说了算。作为法律，是永远超越不了时间的，法律永远是落后的，可以说，法律就是历史，对于会建立规则或会利用规则的人来说，法律没有任何价值，而对于那些事事按规矩、事事讲法律、事事讲人情、事事遵循规律的人来说，将永远是枷锁，一生中将得不到任何东西，包括金钱和社会地位。
五、要相信自己，建立自己的良好的稳定的人肪关系网络，不择手段，只求结果，不求过程！如果你不相信自己，你将没有勇气做任何事情，只能按照别人指令来做事，你将没有自由。人肪关系，对于所有人而言，是达到目标所必须的条件，可以这么说，有了良好的稳定的人肪关系网络，就是有了巨大的社会资源，有了庞大的社会资金，只要你利用好，你将拥有金钱和地位！做任何事情，不要讲求过程是多么漂亮，多么完美，如果达不到目标，那一切全是空的，最终要看到的还是结果！就好比大家做出一个投资方案一样，无论你做的是多么好，过程控制是多么完善，前景是多么美好，但如果这个结果不能实现，或是没有良好的结果，对于企业领导而言，只能是费纸一堆，没有结果就没有业绩，没有业绩，别人就看不到，就没有说话权，年终总结就没得吹，地位就不保，那还费那个力气做什么呢？？！！！
各位，我这5年来之所以失败，我想在上面那几点中，我几乎没有做任何一点，所以我才会说，我这5年来什么也没有收获到，唯一得到的就是看法。
朋友，没有什么事情做不到，不要去怨社会，不要去怨别人，不要去羡慕别人，别人做得到，你同样可以做到，而且可以做得比他还要好，否则，汉语中就没有那一句“长江后浪推前浪，一代新人换旧人”，其未来肯定是“江山代有人才出，各领风骚数百年”，相信自己，那其中必有你，只要你去努力，不择手段，追求这个结果，你将拥有一切！！！！
对楼主进了国企深感同情，
希望过几年的我能从你这吸取经验，少走弯路。 谢谢！
5年看不出什么。大器晚成者比比皆是。
楼主也不必悲观，也不要认为自己没有收获。
你现在能写出这些文字，能这么思考，就是你的收获。
任何收获都要有代价，方式不同罢了。
呵呵，写的挺好！
还有一点是胆子要大一些；
不要相信老板对你的承诺；我承认有好老板，8过迄今我未曾遇到；好老板也许以后我会算一个吧。
[em05][em05]
“一棵橄榄树长成需要一百年的时间，而洋葱只需要几个星期”
做万树之王的橄榄，要有耐心。在没有学会爱的艺术之前，我们只能忍耐。
送楼主几句话，希望不是陈词滥调。
这是一个人的社会 人情练达 就会成功一大半
感谢楼主肺腑之言，我也是在国企呢，准备跳槽
看了楼主的文章不仅感概万千，做为同龄人，我也有5年的工作经历，所不同的是我出来即在外企工作，当然5年来我学到很东西（我个人认为，不然我不会在这5年），记得我面试时我就和主管说过我来此不全是为钱，为的是能学到东西，在5年的工作中，我不断的回顾历史，不断的检讨，学到很多以前学不到的，想不到的东西，无论是管理，技术，还有组织能力，规划能力，更重要的做人，我现在已是管理几个车间的主管，5年来，我曾经犹郁过，曾经徘徊过，曾经和主管吵架差点被开除，曾经旷工到其它公司工作过，我现在也不能确定就会继续在这里，但我认为5年来，我始终抱着学习的心态工作，虽然我不为钱，但随着职务的提升，公司给了我应得的，说的多了，在此想说几句心得，也是我在培训刚进来的大学生说过的话：
先做人，后做事
在有前途的公司做，无论公司大小
请先不要计较公司给你多少，而应先想你为公司贡献多少（可能有许多人不同意）
得意黯然，失意霭然
要有知足的心，不要有贪婪的
要有知足的心，不要有贪婪的胃
另外我觉得事在人为，要为自已创造机会，该跳槽的时候不能犹豫，很多人都知道国企的弊端，通过楼主的文章，使我对国企更加的了解，作为中国人，我们应该努力工作，振兴国企，作为个人，面对现实，我要到好的企业，
不同情楼主!
为什么500人里面450人在一年内都思变,而楼主没有!
在你没有能力改变环境的情况下! 那你有选择环境的权利!
都看到了．．楼主的想法．，各位同僚的想法．．．
我感觉国家是有很多个人组成的，国企有这样的弊端，大家既然都知道．那为什么不建立一个整顿国企，拯救国企的空间，共大家讨论，找出解决方法，，刚开始可能人比较少，，但可以发展壮大嘛．总有一天，．国家会在我们手中改变，不是么．．想法很多，只是人做的很少，大家都行动起来，就可以翘动地球．．改变国企那还是个事么？！！
我现在是一个大学生，知道自己在这方面有很多不足．．但我在努力学习！！希望现在有能力组织这个能力的人出来，为自己或是为大家，或是为国家把这个方案策划一下！！
国家是我们的，我们是国家的，还有为什么私企可以吸引那么多人才，国企就不能呢．其实我们可以和他们一样．．一争高低．改变国企是杀人的温床的概念！！希望大家一起努力！！国家会因有我们而骄傲．．自豪．．世界也是一样！
谢谢各位的真诚点评！！
说的对，人应该积极向上，也许我的话有点太悲观，正所谓态度决定人的行为，这话一点也不为过。
对国家而言，作为当代的青年人，应该为国家的发展有所作为，对于国有企业而言，也应当这样，所以，我没有走在400多人的人群里，而选择的是留下，这一留就是5年，但我并改变什么。这不是悲观的想法，而是事实。如今，我认为，要想改变企业，首先就要改变企业的领导人，要想改变企业的领导人，就要改变国家对国企的监督机制，最终需要改变提高的就是国家的教育体制。
于对我个人而言，说到底还是态度问题，有朋友说，应该先讲付出，后求收获，要有知足心，先做人，后做事。没有错，有道理。只是我认为，在面临而诸多问题时，应该有个选择，在目前的这个环境里，不能改变什么，不能得到什么，或许我应该换个思路，正如有的朋友说的那样，选择离开。如果在这里没有什么作为，选择离开，换个环境，也许是最好的或是最佳的通路。为国家，为企业，最后为个人，可以有不同的方式，不同的方法，不同的途径。
人应该现实，我也一样，需要现实点。大话不能挂在嘴边，大话不能当饭吃。现代的国有企业改革，最终还是那句话，我的企业不慈善机构，民企、私企、个体等更是如此。社会有很多的好心人，有很多有爱心的人，这不能否认。但是，当你自己不去努力，不去争取，别人又能给予你多少，又能给予你多久？！！！
看来还是思想观念的问题，个人的意识问题。只有自己去争取，自己争取到了，你的家庭也同样争取到了，你所在企业也同样争取到了，我们的国家也一样争取到了！
送楼主一句话：学会选择，学会放弃。
我们都同样还年轻，但是年轻不能长久，；拿年轻当资本，到头来只会输个尽光。人生能有几会搏，此时不搏何时搏。希望楼主能找当实现自我的平台。
楼主在总结的第一条中就说了"在自己遇到的任何问题时，都要有良好的心态，不要去抱怨，不要去埋怨，不要去采取一些过激的行为，因为那样只会给你带来更多的不公平、不公正、不公开，那样的结果，最终受害还是自己。"总结得非常好,但是楼主好像实施得并不太好!如果你做到了良好的心态,你的字里行间为什么充斥着太多不好的情绪?国企有太多不好的状态和情况，既然对国企这种生存方式如此不满，为什么不趁自己“还有点血可以吸”的时候，出来闯一下呢？看楼主的总结，人情练达已不成太大问题，如果不将其变成自己的实际经验，还是空话几句！人有时是需要一点置之死地而后生的勇气的！大胆走出这一步吧！
大气晚成 君子以自强不息,付出才有结果.
朋友 昆山有其特别的特殊性在这里
作为新昆山人比昆山人多的移民城市
一个普通乡镇的农民可以拿到近百万的拆迁补偿
你还可以说什么呢！
经典
这就是现在的社会?现在的部分国营企业?部分的管理人员?>>>>>>.........
社会本来就是不公平，不公正，不公开
或许会有点偏见
但是事实如此啊??
[em06]好的企业学做事，不好的企业学做人
我非常赞同这几点：
三、要积累自己的才力资本，比如你的工作能力，工作技能，沟通交流技巧，谈判技巧，组织能力，管理能力，控制能力，处理事情的方式方法，人肪关系等，尤其是对于那些刚刚毕业的大学生来说，这方面尤其为重要。因为这些东西，是在书本里是学不到的，别人是教不了的，经验永远是别人的，你只能用，但你得不到它，你要想拥有，那就只有你自己去悟出来。
四、要善于利用社会规则，事在人为，尤其是自己要学会建立规则，要不适时宜地超越法律。规则是人定的，如果你能建立规则，那你就是主导者，一切由你说了算。作为法律，是永远超越不了时间的，法律永远是落后的，可以说，法律就是历史，对于会建立规则或会利用规则的人来说，法律没有任何价值，而对于那些事事按规矩、事事讲法律、事事讲人情、事事遵循规律的人来说，将永远是枷锁，一生中将得不到任何东西，包括金钱和社会地位。
五、要相信自己，建立自己的良好的稳定的人肪关系网络，不择手段，只求结果，不求过程！如果你不相信自己，你将没有勇气做任何事情，只能按照别人指令来做事，你将没有自由。人肪关系，对于所有人而言，是达到目标所必须的条件，可以这么说，有了良好的稳定的人肪关系网络，就是有了巨大的社会资源，有了庞大的社会资金，只要你利用好，你将拥有金钱和地位！做任何事情，不要讲求过程是多么漂亮，多么完美，如果达不到目标，那一切全是空的，最终要看到的还是结果！就好比大家做出一个投资方案一样，无论你做的是多么好，过程控制是多么完善，前景是多么美好，但如果这个结果不能实现，或是没有良好的结果，对于企业领导而言，只能是费纸一堆，没有结果就没有业绩，没有业绩，别人就看不到，就没有说话权，年终总结就没得吹，地位就不保，那还费那个力气做什么呢？？！！！
看了顶一下!我上班也三年,也是一无所获/支持.
大哥啊，如此感受是最大的收获，我们根本就领悟不到，对你来说却是金钱无法买到的东西，这才是你最大的收获！
[attach]47920[/attach]楼主写得挺好的,其实楼主的帖子就是这5年的最大收获.
我也是毕业五年,我自己觉得似乎没什么收获,但是自己跟五年前还是很不一样
回顾05年，说实话，有点收获，但其实又什么都没有，现在准备跳了，因为再不跳，就真的没有激情了，就真的麻木了，永远是这样，没有进步。
强者自强，弱者自弱。
国企一样有大批的高手，他们一样从最基本的起来的。
环境可能有一定的影响，但对一个人来讲，都是锻炼的机会。
看了楼主的经历，深表同情。
我曾在国企混了7年，全部收入不到1万，长期的郁闷还导致了肝病，真正是人财两空啊。
2001年来到深圳打拼，三年时间，我就完成了购房、娶妻、生子三件大事，找回了自信，提高了认识和工作能力，身体也好了许多。
国企这个“瘟床”，让人从心理到生理发瘟，我劝你尽快逃离！可怜的小伙，你还埋怨自己修炼不够，你要知道99%的国企只有两个出路：一是被蛀空后倒闭；二是被蛀虫们贱卖，变成私营企业。待在那里，要么你变成蛀虫，要么你变成一块朽木。
有些人居然说“既然大家都说国企不行，为何不一起想办法来改善？”，我只好叹口气说，你太幼稚了！最简单的事实，国企的财务账目都是虚假的，即使连年亏损，领导也不一定下课。如果深究其中道理，不妨稍稍研读一下茅先生的《生活中的经济学》就能找到答案，说不定能改变你的整个人生。
当然，我不否认，国企里面也不乏优秀人才，只是太可惜了，他们的贡献也就是，在国企这条千疮百孔行将沉没的大船上，不停的修补和向外抽水，延迟它的沉没而已。
政治体制严重阻碍了经济的发展，政治体制没有根本改变，任何经济策略都是徒劳！
青春易逝，大部分人没有必要去坐等政治体制改革的那一天。
有时间抱怨自己没学到，为什么不用这些时间去学习呢，在哪都能学习，只看你有没有努力！
好的企业学做事，不好的企业学做人
说得好。
有人动辄说先学做人什么的，其实是这个社会的悲哀。
同意43楼fs_lxf的看法。
个人的事业与生活本不该囿于某个企业给你的平台。我们有幸生活在这个年代，本可以自由地选择自已生活与发展的路子，本不该受那些无谓的束缚。一句话，国企虽并非一无是处，但它却使很多有志轻年很迷惘，呆在这样的环境里对不起自已啊。
我进了国企快四年
深有感触啊
一条路是坚持下去．一条路是出去打拼．关键找到自已长处，国企也有它好的一面，取之精华，就够了．
新年，过来看看各位兄弟姐妹们提出建议，向各位拜个晚年呀！
谢谢各位的良好建议，我是应该行动起来呀，只说不做，永远不会有改变！
新的一年又过去了，无意中又看到自己发的帖子，真的是感慨万千。回头看看兄弟姐妹们的言语，心中思绪万千。也许现在不能象刚刚发帖子时的心情，但总的来说，比那时的心态应该来变化了许多许多，这都利益各位的无声之言呀。
如今，我虽然没有离开原来的单位，但我现在已经走出了重要的一步，去寻找属于我发展的空间。
谢谢各位啦，新年已过，传统的春节即将来临，在这里先各位家人拜个早年，祝各位在新年能得金猪！！也祝各位在金猪年里有新的收获。
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